美國委員會代表團來中國去華為、DeepSeek等考察：結果被拒；LV回應茉莉奶白商標訴訟：知識產權是絕對的核心資產；蘋果市值突破5萬億美元

7月28日消息，據外媒報道，美國下屬的美中經濟與安全審查委員會（USCC）組織代表團來到中國訪問，提出要進入華為、騰訊、阿里巴巴、百度和DeepSeek等多家頭部科技企業開展所謂的實地考察，最后被各家企業集體拒絕，代表團相關人員甚至對自己吃了閉門羹的結果表現出難以理解的震驚態度。

相關報道明確提到，2026年7月下旬，USCC這支跨黨派代表團先后走訪了北京、杭州和上海三座國內核心科創城市，對外聲稱此行的核心目的，是想實地了解中國人工智能以及先進科技產業的真實發展現狀。

整個行程推進過程中，代表團直接點名要求進入華為、騰訊、阿里巴巴、百度以及DeepSeek等國內頂尖科技企業內部進行會面調研，這份不合理的請求被所有涉及的中國科技企業集體婉拒，沒有一家松口同意其進入。值得注意的是，USCC是長期推動對華科技打壓的相關機構。（快科技）

7月28日消息，近期，LV起訴茉莉奶白商標侵權一案引起熱議。該案一審判決認定茉莉奶白使用的四葉花卉圖形侵害LV 7件注冊商標專用權，判賠合計1030萬元。對此，茉莉奶白創始人明確表示將提起上訴。同時，LV因商標行政糾紛起訴國家知識產權局的案件也已于7月16日開庭審理。

據報道，LVMH集團召開2026年上半年業績會。會上，有分析師提問：“LVMH集團上半年在中國業績沒有好轉，與茉莉奶白的訴訟是否為影響因素？”

對此，LVMH集團CFO（首席財務官）Cécile Cabanis表示：“我相信你也認可知識產權是我們絕對的核心資產，我們會全力保護好我們的品牌。不只是在中國，我們的團隊持續定期地在全球多國處理商標侵權。本次案件受到媒體廣泛關注，但目前仍處于司法流程當中，因此我不便進一步展開評論。”（每日經濟新聞、三言科技）

7月28日消息，據了解，前微軟亞洲研究院MSRA副院長謝幸已加盟上海 AI Lab，擔任副主任一職。

資料顯示，1996年，謝幸畢業于中國科學技術大學少年班；2001年在中國科學技術大學獲得博士學位，師從陳國良院士，同年7月加入微軟亞洲研究院；2019年當選國際計算機學會杰出會員；2022年當選國際電氣與電子工程師協會會士；2023年當選國際計算機協會會士。

謝幸曾任前微軟亞洲研究院副院長，微軟亞洲研究院全球研究合伙人、資深首席研究員，微軟-中國科學技術大學聯合實驗室主任，在微軟履職25年。長期從事數據挖掘、社會計算、個性化推薦系統、Societal AI、大模型評測、AI治理等研究工作。（Top華人科創社區、靈機智變）

7月28日晚，明晟公司（MSCI）公告稱，長鑫科技因IPO新股上市，將被納入MSCI中國全股票指數，于8月10日正式生效。（第一財經）

7月28日消息，據報道，近期，一張標注“山姆直招”的騎手招聘截圖在社交平臺廣泛傳播，崗位標注最高月薪達12000元，其中“985、211碩士優先”的要求引發全網熱議。

針對網傳的信息，青島山姆門店人力資源負責人明確表示，門店配送騎手崗位不存在任何學歷限制，只要能夠熟練騎行電動車、適應戶外配送工作，即可辦理入職。山姆配送業務全部交由達達專送等第三方機構運營，騎手屬于勞務派遣人員，和山姆正式員工編制并無關聯。

發布該招聘信息的外包企業負責人也表示，這份標注高學歷優先條件的招聘文案并非山姆官方制定，而是中介自行編寫，僅用作吸引求職者的引流宣傳。業內招聘從業者分析，這類刻意制造反差的招聘文案，是勞務中介慣用的吸流手段。（快科技）

7月28日，2026年《財富》世界500強排行榜揭曉。今年上榜企業營業收入總和約為43.1萬億美元，超過全球GDP的三分之一，比去年增長了約3.2%。

亞馬遜終結沃爾瑪連續十二年的領跑紀錄，成為全球最大的公司。沃爾瑪、中國國家電網有限公司分別位居第二名和第三名。從利潤榜來看，谷歌母公司Alphabet憑借1321.7億美元的利潤位列第一。英偉達位列第二，利潤同比增長約64.8%。蘋果則位列第三。

值得注意的是，中國企業中，京東連續三年躋身世界500強榜單前50，位列第41名。阿里巴巴（56名）、華為（81名）、騰訊（97名）等企業也陸續上榜且排名均有所提升。此外，小米集團位列第232名。小米集團董事長特別助理、戰略市場部副總經理徐潔云在社交平臺發文表示，相比去年提升65位。（三言科技）

7月28日晚間，寒武紀公告稱，公司發布2026年限制性股票激勵計劃(草案)，擬向激勵對象授予500萬股限制性股票，占公司總股本的0.80%，授予價格為750元/股。首次授予400萬股，涉及激勵對象945人，占員工總數的85.37%。

業績考核目標為：2026年營收不低于135億元，2026-2027年累計營收不低于405億元，2026-2028年累計營收不低于1000億元。（財聯社）

7 月 28 日消息，網易廣州發了一則內部通知，公積金繳納比例有調整：公司繳納比例從8%上調到12%，個人繳納比例不變，還是12%。也就是說，這次調整，公司側繳納比例直接提升了4%，實現頂格繳納。（大廠福報）

7 月 28 日消息，據日媒報道，宇樹科技計劃今年大幅擴充產能，隨著海外需求增長，未來還可能在海外組裝機器人。

宇樹科技亞太及其他地區總監 Irving Chen 預計，公司 2026 年機器人出貨量將至少翻倍，最高可能接近 2025 年的三倍；2025 年出貨量超過 6500 臺。他透露，“更多應用開發者及其他市場參與者將會涌入，他們需要我們生產的機器人硬件。”

為承接不斷增長的訂單，宇樹科技年產能最高可能擴大至 3 萬臺。公司還計劃利用 IPO 募集資金建設新工廠，預計每年可生產約 2 萬臺機器人。據悉，宇樹科技成立于 2016 年，主要生產高性能四足機器人和人形機器人。本月早些時候，公司已獲得監管部門批準，將在上交所科創板 IPO。（IT之家）

7月28日消息，據媒體報道，百度技術戰略委員會（TSC）進行了換屆，孫天祥等多名90后年輕技術專家進入技術戰略委員會。據了解，百度技術戰略委員會（TSC）由百度首席技術官王海峰擔任主席，百度副總裁陳洋擔任秘書長。

公開信息顯示，TSC的職責是統籌技術戰略規劃，明確支撐公司業務發展的關鍵技術方向和發展路徑，推動技術發展和落地應用。此次換屆中，多名90后年輕技術專家的加入，可以說是百度持續強化AI人才的關鍵一步。過去一段時間，百度圍繞基礎模型、應用模型、模型評估與產業落地，引入了不少年輕技術力量。

此外，百度也在完善內部培養體系：近期圍繞“青木計劃”“風雷計劃”開展的多場內部交流中，高管多次強調“年輕人要被看到、被用到、留得住”，目的就是要下重力氣培養能夠“帶人成事”的青年領軍人才。（大廠青年）

7月28日消息，京東官微發文稱，針對近期網上討論的電視廣告多、操作復雜、老年人使用困難的情況，京東電視采銷和品牌已經開始行動，推出專屬適老化服務。

京東官方還曬出京東與TCL、海信、長虹、創維等電視廠商的群聊截圖，群名為“電視不改不上天堂”。TCL、海信、長虹、創維等電視品牌相關負責人表示，將全力配合此次適老化服務。從官方發布的海報來看，京東推出的電視適老化服務包括送裝一體服務、客服在線指導使用，以及可提前在京東門店體驗試用。

此前，羅永浩曾發文吐槽智能電視操作復雜，他表示，自己先后給家中老人更換了兩臺電視，但老人依然不會使用，包括所謂的“長輩模式”，最后只能加裝IPTV機頂盒。對于電視廠商的產品設計，羅永浩直言：“要說讓電視機廠商的產品經理們死后下地獄顯然過分了，但他們確實都不配上天堂。”羅永浩的怒斥迅速引發大批網友共鳴，有網友說“別說老太太了，小伙兒有時也開不了機”。（快科技）

7月28日下午消息，針對人形機器人目前進展情況，比亞迪方面表示，計劃8月在“迪空間”亮相。此前，比亞迪迪空間鄭州館發布一張人形機器人宣傳海報，海報稱“八月初，有個新朋友，想來認識你”。

今年6月，比亞迪集團執行副總裁李柯在一檔訪談節目中確認，比亞迪正在開發人形機器人。“等到我們都老了，每一個家里有三個機器人，一個幫你打掃衛生，一個幫你做飯，一個陪著你聊天、陪你散步。”

她認為，機器人的競爭，到最后是比拼誰有最強的制造能力，誰有最強的軟件和硬件能力，對于做汽車的來說都是現成的，移植過去非常容易。另外，李柯提到，人形機器人不一定100%全是自己做，比亞迪做一個開放的平臺，既可以是自己的機器人，也可以是跟別人合作機器人。（新浪科技）

7月28日消息，金山辦公發布2026年半年度業績預告。

公告顯示，預計2026年半年度實現營業收入32.14億元-34.13億元，同比增長20.95%到28.43%。歸屬于母公司所有者的凈利潤23.16億元-27.19 億元，同比增長209.98%到263.89%；扣非凈利潤22.88億元-26.86億元，同比增長214.63%到269.35%。

金山辦公表示，2026年上半年經營業績保持良好增長態勢，主要源于公司持續圍繞“AI、協作、國際化”三大戰略方向，不斷推進AI能力與辦公場景的深度融合，前期研發投入持續轉化為產品競爭優勢和商業化成果。（三言科技）

7月28日消息，據媒體報道，中際旭創日前發布公告，正式確定H股全球發售定價為每股980港元，一舉鎖定2026年港股募資規模榜首。該定價較招股文件披露的1010港元發行上限折價約3%，基礎發行股份5450萬股，對應募資約534億港元；若保薦人全額行使15%超額配售權，增發817.5萬股后，總募資規模將逼近610億港元。

數據顯示，2025年中際旭創整體市占率達21.2%，800G高速光模塊全球份額突破40%，1.6T高端產品深度綁定英偉達、谷歌、微軟等全球AI云廠商。公司產品線覆蓋10G至1.6T全系列，同步推進3.2T及CPO技術研發，研發團隊規模超過2200人。（快科技）