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| 本文作者： nebula | 2024-09-14 09:00 |
1.京東三年六次漲薪，集團宣布再次啟動加薪，采銷成京東連續多輪漲薪的重點對象
2.任由恒大替換審核樣本，普華永道被開出頂格罰單：罰沒4.41億，暫停經營6個月，撤銷廣州所
3.余承東向國足分享經驗：追求的高度，努力的程度，決定未來境界
4.iPhone16ProMax秒沒，成預售冠軍，蘋果商店崩了
5.騰訊回應辦公室親昵事件：雙方為男女朋友關系，其中一人為公司員工
6.美國電信巨頭Verizon一個月超2000人離職，Q3遣散費達135億元
7.美國兩家銀行巨頭將限制員工工作時間，此前一35歲員工猝死，曾連續每周工作超100小時
8.印度半導體展開幕，莫迪放豪言：印度將成芯片制造強國
京東三年六次漲薪，集團宣布再次啟動加薪，采銷成京東連續多輪漲薪的重點對象
繼2024年初和年中連續三輪加薪之后，9月13日，京東集團宣布再次啟動加薪，自2024年10月1日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現20薪，其它部門也將隨后陸續啟動加薪計劃。據悉，截至2024年6月底止的十二個月里，京東的人力資源總支出達到1092億元。
經梳理近三年的公開信息，京東曾宣稱于2021年7月1日至2023年7月1日兩年時間將員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪。2024年1月1日起，京東采銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，京東零售全員平均加薪不低于20%。一個月后，超兩萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%。2024年7月1日起，京東再宣布，用一年半時間將采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業績激勵上不封頂。
采銷是京東連續多輪漲薪的重點對象，也是零售電商業務最關鍵的一線崗位。自去年雙11“京東采銷炮轟李佳琦底價協議”事件獲得巨大流量后，原本處于幕后的采銷被京東順勢推向臺前。“重新重視采銷模式，吸引更多采銷人才，提高采銷門檻，才能在與其他電商平臺競爭過程中，建立起差異化優勢。”零售電商行業專家、百聯咨詢創始人莊帥表示。2023年年初，劉強東在內部召開零售集團大會時首次提出低價改革。據參加這場會議的相關人員回憶，當時現場除部分高管坐在臺上發言，臺下坐著的絕大多數都是一線采銷人員。劉強東在今年5月的一段內部講話中也提及為采銷漲薪，C1到C3的采銷員工都有不同的漲幅，最高能漲100%。劉強東表示“最好的薪酬待遇要給采銷，采銷是我們戰斗的第一線。”是兄弟或不是兄弟，還是東哥說了算，采銷這波20薪有多少人領到，互聯網行業薪酬變動歡迎加微信zymcfip交流～
“我們都想成為行業第一，沒人愿意加入一家沒有未來的公司，沒人愿意加入躺平、睡大覺的公司，也沒人愿意加入沒有激情、夢想、榮耀的公司。真正是我兄弟，就不會希望京東變成這樣。”在內部講話中，劉強東曾表示。（澎湃新聞、界面新聞）
國內資訊
任由恒大替換審核樣本，普華永道被開出頂格罰單：罰沒4.41億，暫停經營6個月，撤銷廣州所
9月13日消息，中國證監會依法對普華永道恒大地產年報及債券發行審計工作未勤勉盡責案作出行政處罰，沒收普華永道案涉期間全部業務收入2774萬元，并處以頂格罰款2.97億元，合計罰沒3.25億元。在處罰裁量上，證監會依法對普華永道兩年間全部業務收入予以沒收，并處以頂格罰款，與財政部協同罰款共計4.41億元。同時，財政部對普華永道警告、暫停經營業務6個月、撤銷普華永道廣州分所的行政處罰。
自2024年1月起，財政部組織檢查組對普華永道中天會計師事務所及其廣州分所的恒大地產集團有限公司審計項目執業質量開展了專項檢查。經查，普華永道在執行恒大地產2019年、2020年年報審計工作中未勤勉盡責，在審計過程中違反多項審計準則，違背多項審計要求，多項審計程序失效，未保持應有的職業懷疑，未作出正確的職業判斷，未發現恒大地產大金額、高比例財務造假。對于處罰結果，普華永道發布聲明稱：“經過詳細的內部調查，我們采取了一系列的整改和追責措施。被處罰的相關恒大地產審計團隊成員已經與公司終止了勞動關系，我們也要求管理層有關成員承擔管理責任，包括前任管理層成員。”（南都灣財社）
余承東向國足分享經驗：追求的高度，努力的程度，決定未來境界
9月13日消息，華為終端BG董事長、智能汽車解決方案BU董事長余承東朋友圈發文向國足分享帶團隊的經驗教訓/余承東稱對足球完全是門外漢，需要從零學習，不合適去搞足球，但可以分享一些帶團隊的經驗教訓。
余承東指出，團隊追求的高度和努力的程度決定了未來能夠達到的境界，要激發團隊樹立更高的追求目標，打造有王者之氣的團隊。主管不能高高在上，而應重心低、深入基層，讓團隊團結一心，構筑成員間兄弟姐妹般的情誼，將集體利益和榮譽感置于個人利益得失之上，激發奮勇拼搏的斗志，構筑團隊強大的學習能力、集體榮譽感和強烈的使命感，這是最基礎的要求。他還表示自己帶過很多團隊，不管起初多么差，經過一段時間后，都能扭轉風氣，逐步形成最強戰斗力。
此前，何小鵬也曾針對國足發表個人看法，稱0-7完全無法想象，中國新能源車企各組一個足球隊，花個5-10年，說不定都可以贏。（鞭牛士）
iPhone16ProMax秒沒，成預售冠軍，蘋果商店崩了
9月13日晚8點，蘋果iPhone 16系列開啟預購，開售瞬間，蘋果官網一度崩潰，大多數人都遇到商城卡死、訂單無法支付等問題。從目前蘋果官網發貨時間來看，iPhone 16 Pro系列依然最受歡迎。iPhone 16 Pro和iPhone 16 Pro Max發貨時間已排到10月中旬，最遲送達時間為10月16日，較9月20日正式發售時間的發貨周期延長快一個多月。
在同樣屬于Apple官方直營渠道的Apple Store天貓官方旗艦店，iPhone 16 標準版系列明顯遇冷，在預購開始一段時間后仍有首批貨源（頁面顯示20日發貨）。然而iPhone 16 Pro Max則是另外一番光景，在預購開始后的瞬間即告首批售罄。在京東等第三方渠道，同樣是iPhone 16 Pro Max最為搶手，而標準版的火爆程度則難以望其項背。（新浪科技）
小米回應“攝像頭里有男子說話”：取回設備進行檢測，目前設備狀態一切正常
近日，有網友發布視頻稱，在分享自家臥室的監控時，突然聽到了陌生男子說話。對此，小米公司發言人9月13日在官微發布聲明稱，相關視頻中出現的產品，根據用戶提供的訪問記錄截圖信息顯示， 對應時段無人訪問。公司進一步確認，該款攝像機及相關網絡服務未被網絡攻擊，任何未經授權的個人或設備均無法與該攝像機進行語音對話。
經溝通已經征求用戶同意，取回設備并進行檢測，目前設備狀態一切正常，后續會再次進行檢測。同時也邀請第三方鑒定機構對該產品進行鑒定測試，確保公眾對安全保障的知情權。公司承諾將持續關注此事，并及時向公眾通報后續的檢測結果。同時，小米也提醒用戶，在使用智能家居設備時，應定期更新軟件，確保設備的安全性能，以防止潛在的安全風險。（和訊網）
騰訊回應辦公室親昵事件：雙方為男女朋友關系，其中一人為公司員工
據報道，9月12日，有人在騰訊濱海大樓38樓拍攝到了辦公樓層會議室有人發生摟抱親昵等行為。對此，有員工發帖質疑“盜攝工作區域視頻，在聊天群里散播、并導致外部社交媒體出現公開傳播，是否觸犯公司高壓線？”后續，騰訊方面在這條帖子下面發布了回應，確認該視頻內容系發生在公司辦公樓層會議室內，稱其已對此啟動內部調查。
據最新回應，經初步了解情況，當事人雙方為男女朋友關系，其中一人為公司員工。公眾場合行為不當會根據最終調查結果及相關制度進行相應處理。在此，也提醒同事們：在工作區域錄制視頻進行傳播，也涉嫌違反辦公區域信息保密要求。同時，相關事件在公司內外部傳播，將可能侵犯當事人隱私，給當事人帶來巨大的壓力甚至傷害。因此請大家尊重和保護他人隱私，不在內外部傳播隱私信息，讓善意戰勝獵奇。（鞭牛士）
MiniMax產品負責人張前川確認離職
9月13日，有消息稱中國大模型獨角獸MiniMax產品負責人、前今日頭條用戶產品負責人張前川，因個人原因目前已淡出公司事務，改任產品顧問一職。MiniMax回應稱該消息屬實，是個人原因離職，我們很感謝前川的付出和努力。
據報道，加入MiniMax以來，張前川在很長一段時間內主要負責C端AI角色扮演產品“星野”和其海外版本“Talkie”；2024年中，張前川又淡出“星野”的決策，參與MiniMax生產力工具“海螺AI”和部分其他產品的日常事務。張前川離職后，產品新的負責人MiniMax暫未透露。（36氪）
騰訊和阿里巴巴宣布與國際游平臺HopeGoo實現后臺打通
9月13日，騰訊和阿里巴巴宣布其國際版小程序WeChat HK和Alipay HK已與同程旅行旗下的國際游平臺HopeGoo實現后臺打通。這一舉措旨在滿足境外及港澳臺游客在即將到來的中秋佳節和十一國慶節期間預訂機票、酒店和購買景點門票的需求。
此次合作基于HopeGoo平臺的全面服務范圍，包括機票、酒店、火車票、門票、船票和當地玩樂等六大領域，同時支持全球16種貨幣支付和多種操作語言。根據同程旅行2024年第二季度財報數據，其國際機票日均票量同比增長超過160%，國際酒店間夜量同比增長近140%。同程旅行HopeGoo相關負責人表示，境外游客現在可以通過WeChat HK小程序的服務選項預訂機票、火車票和酒店，而Alipay HK小程序則增加了景點門票的預訂購買功能，進一步提升了境外游客在中國旅行的便捷性。（觀點網）
螞蟻集團全資入股好大夫在線，創始人王航、雷軍退出
9月13日，互動峰科技（北京）有限公司發生重大工商變更，螞蟻科技集團股份有限公司全資子公司上海云玚企業管理咨詢有限公司成為其全資股東，持股比例達到100%。此前有消息稱，螞蟻集團計劃收購好大夫在線，業務將并入支付寶醫療健康事業部。
此次變更標志著好大夫在線創始人王航、雷軍等原股東的退出。互動峰科技有限公司成立于2006年，法定代表人為張俊杰，注冊資本為1000萬元人民幣，其業務范圍包括銷售計算機、軟件及輔助設備、電子產品、通訊設備等。（觀點網）
公考頭部公司華圖教育回應不雅廣告：老師個人行為并非公司廣告
近日，有用戶在社交媒體反映，華圖教育課堂的宣傳標語以“如果你不努力，你的女兒可能被同齡人抱著；你努力，你抱著同齡人的女兒。”為噱頭，內容不雅，價值觀扭曲，存在“物化女性”“消費女性”之嫌。
對此，華圖教育在官微發布情況說明稱，經查，網傳所謂“不良廣告”內容，系9月7日公司老師張某（女）在授課PPT上自行引用的不恰當的網絡段子，并非公司的宣傳廣告。對于此事帶來的不良社會影響，公司深表歉意。現已責成當事人張某作出深刻檢查，并依據公司相關規定，對其做出嚴肅處理。真誠感謝社會輿論監督，公司將以此為契機，進一步加強授課內容的審核把關，確保不再發生類似問題。（新浪科技）
全國人大常委會正式批準漸進式延遲退休方案，明年起施行，法定退休年齡男58周歲女55周歲
9月13日消息，第十四屆全國人民代表大會常務委員會第十一次會議通過了《關于實施漸進式延遲法定退休年齡的決定》，本決定自2025年1月1日起施行。
根據該決定，我國將同步啟動對男、女職工法定退休年齡的延遲計劃。這一調整將采取漸進式的方式進行，為期十五年，旨在減輕社會和個人因退休年齡變化帶來的沖擊。具體而言，男性職工的法定退休年齡將從現行的六十周歲逐步延長至六十三周歲，而女性職工的法定退休年齡則依據不同崗位性質，分別從現行的五十周歲（針對工人崗位）和五十五周歲（針對干部崗位或專業技術崗位）延長至五十五周歲和五十八周歲。同時，國務院發布關于漸進式延遲法定退休年齡的辦法：職工達到最低繳費年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時間最長不超過三年，且退休年齡不得低于女職工五十周歲、五十五周歲及男職工六十周歲的原法定退休年齡。職工達到法定退休年齡，所在單位與職工協商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時間最長不超過三年。國家另有規定的，從其規定。實施中不得違背職工意愿，違法強制或者變相強制職工選擇退休年齡。（金融界）
美國電信巨頭Verizon一個月超2000人離職，Q3遣散費達135億元
9月13日消息，美國電信運營商Verizon宣布，由于公司重組和自愿離職計劃的實施，9月份已有超過2000名員工離職。作為美國主要的通信服務提供商之一，Verizon在第三季度的遣散費預計將高達19億美元，約合人民幣135億元。除了大規模的人事變動，Verizon還計劃停止使用某些房地產資產，并退出一些非戰略業務部門，這些舉措將在第三季度產生額外的2.3億至3.8億美元費用。
今年6月，Verizon推出了針對部分管理人員的自愿離職計劃，以優化公司結構并降低成本。根據計劃，大約4800名符合條件的員工將于2025年3月底前離開公司，其中超過一半選擇在9月離職，剩余員工則計劃在明年3月底前完成離職。Verizon的這一舉動主要是由于公司面臨激烈市場競爭，AT&T和T-Mobile美國通過推出無限套餐增加了用戶基數，對Verizon構成了壓力。（新科技）
美國兩家銀行巨頭將限制員工工作時間，此前一35歲員工猝死，曾連續每周工作超100小時
據報道，美國銀行和摩根大通據悉計劃限制初級銀行投資工作人員的工作時間，并加強監測。知情人士稱，摩根大通在大多數情況下將把的工作時間限制在每周80小時。與此同時，美國銀行正推出一種新工具，以更密切地追蹤初級員工的工作時間。據悉，美國銀行表示，該公司高管非常重視初級員工的健康，并經常檢討政策以確保他們受到保護。盡管如此，該銀行一些初級員工6月份向媒體透露，他們為了避免超過100小時限制會少報工作時長，否則就會招來人力資源部門的電話，給經理們制造麻煩。
據紅星新聞報道，今年5月2日，一名35歲的華爾街投資銀行工作人員利奧·盧克納斯三世猝死。盧克納斯死前為了一項價值20億美元的并購交易項目，連續數周每周工作時長超過100小時。盧克納斯的去世在社交媒體上引發了美國銀行員工的強烈反響，他們對這種被認為是導致盧克納斯死亡的長時間工作文化表示了強烈的不滿。摩根大通的首席執行官Jamie Dimon在5月表示，銀行正在從這名職員的死亡中吸取教訓。
據報道，現任和前任美國銀行員工表示，初級員工每周工作100多個小時的情況并不罕見。一名去年辭職的前美國銀行分析師在接受采訪時，描述了他在美國銀行工作時的艱難經歷，包括每周100小時的例行工作時間。他表示：“這讓我早上醒來就想吐。我的心理健康狀況真的很糟糕。我覺得我的團隊沒有給予我足夠的支持。”（每日經濟新聞）
印度半導體展開幕，莫迪放豪言：印度將成芯片制造強國
9月13日消息，印度半導體展覽會在新德里郊外正式開幕，印度總理莫迪在全球主要芯片公司高層面前稱，印度將盡一切努力成為芯片制造強國。此次展覽會由國際半導體貿易組織SEMI首次在印度舉辦，吸引了超過250家國內外公司參與。
印度政府自2007年以來推出了一系列措施以發展半導體產業，2021年批準的激勵計劃是其中的重要一環。不過這些努力尚未取得明顯成效，2021年，印度所使用的半導體元件中，只有9%來自本地采購。此外，盡管政府推出了多項激勵措施，印度半導體產業的發展仍面臨水電基礎設施薄弱、頂尖IT人才外流等挑戰。盡管如此，莫迪對印度半導體產業的未來發展充滿信心，他強調：“在21世紀的印度，機會永遠不會落空。”印度預計到2026年其半導體市場價值將達到630億美元，而到2030年市場規模有望超過1000億美元，創造60多萬個就業崗位。（快科技）
波音員工94.6%投票拒絕勞資初步協議，美國兩地工廠超3萬人將舉行罷工
9月13日消息，9月8日，波音公司和其最大的工會國際機械師和航空工人聯合會 IAM 751 宣布，就一份新的四年合同達成了初步協議，可能避免了一場會嚴重影響其飛機制造的罷工。
然而據9月13日報道，根據最新的合同投票結果，員工以壓倒性多數拒絕了這一協議，美國西雅圖地區和俄勒岡州的 3 萬多名波音員工將于當地時間9月13日午夜起舉行罷工。工人們以 94.6% 的投票率反對波音公司和協會的初步協議，遠遠超過罷工所需的三分之二投票。此前的初步協議包括 25% 的漲薪和醫療保健、退休福利的其他改善。工人們抱怨這項協議不包括增加的生活成本。Jefferies 航空航天分析師 Sheila Kahyaoglu 估計，罷工對波音公司造成的 30 天現金影響可能為 15 億美元，并表示這“可能會破壞供應商和供應鏈的穩定”。（IT之家）
OpenAI發布全新o1模型：它會像人類一樣“深思熟慮”
9月13日凌晨，OpenAI發布了名為OpenAI o1的新模型，也是之前所傳的“Strawberry”，但最初o1的代號為“Q*”。OpenAI的CEO薩姆·奧爾特曼（Sam Altman）則稱它為“新范式的開始”。從OpenAI的官方信息看下來，總結o1的特點就是：更大、更強、更慢、更貴。
OpenAI官方表示：“雖然這款初期模型還沒有像網上搜索信息、上傳文件和圖片這樣的功能，但它在解決復雜推理問題上有了顯著進步，這代表了人工智能技術的新水平。所以我們決定給這個系列一個新的起點，將其命名為OpenAI o1。”由此可見，o1的主要應用還是集中在通過文本交互進行問題解答和分析，而不是直接控制瀏覽器或操作系統。與早期版本不同，o1模型在作出回答之前會像人類一樣“深思熟慮”，用時約10—20秒，產生一個長長的內部思路鏈，并能夠嘗試不同的策略并識別自身的錯誤。這種強大推理能力使o1在多個行業中具有廣泛的應用潛力，尤其是復雜的科學、數學和編程任務。（甲子光年）
黃仁勛、奧特曼會見美政府高級官員，重點是AI議題
9月13日消息，美國當地時間周四，英偉達CEO黃仁勛(Jensen Huang)、OpenAI CEO山姆·奧特曼(Sam Altman)在白宮會見了拜登政府高級官員和其他行業領袖，討論了如何滿足人工智能(AI)項目對于基礎設施的大量需求。
知情人士稱，與會的其他科技領袖還包括谷歌總裁露絲·波拉特(Ruth Porat)、微軟總裁布拉德·史密斯(Brad Smith)以及AI創業公司Anthropic CEO達里奧·阿莫代伊(Dario Amodei)。能源行業的代表也參加了這場會議。參會的白宮政府官員包括商務部長吉娜·雷蒙多(Gina Raimondo)、國家安全顧問杰克·沙利文(Jake Sullivan)和能源部長詹妮弗·格蘭霍姆(Jennifer Granholm)。一位白宮官員稱，此次會議的目標是促進美國國內圍繞AI數據中心建設的公私合作。
知情人士透露，會議討論的議題包括許可審批、勞動力、電力需求以及這些設施的經濟影響。例如，OpenAI計劃利用來自全球的投資，投入數百億美元推動美國AI基礎設施建設，涵蓋數據中心、能源容量、傳輸和半導體制造。幾個月來，OpenAI高管一直在與政府官員會面，討論與該計劃有關的一系列問題，包括可能與外資有關的國家安全問題。OpenAI周四在一份聲明中表示：“OpenAI認為基礎設施決定命運，在美國建設更多的基礎設施對于國家的產業政策和經濟未來至關重要。”OpenAI強調了投資美國數據中心項目所帶來的經濟利益，包括可能在多個州創造4萬個就業崗位。（鳳凰網科技）
TikTok將聘請拜登和特朗普共同盟友游說白宮
9月13日消息，據外媒報道，在今年 8 月，在 TikTok 遭到美國政府抵制后，一家與前總統唐納德·特朗普和總統喬·拜登都有聯系的游說公司同意擔任 TikTok 的代表。披露信息顯示，由特朗普圈內人士布萊恩·巴拉德 (Brian Ballard ) 經營的巴拉德合伙人公司 (Ballard Partners) 正在部署一個由拜登白宮資深人士邁克爾·拉羅薩 (Michael LaRosa) 和佛羅里達州共和黨眾議員馬特·蓋茨 (Matt Gaetz) 的前幕僚長丹尼爾·麥克福爾 (Daniel McFaul) 組成的兩黨團隊，為這款應用程序辯護。
據外媒報道，在巴拉德合伙人同意代表 TikTok 影響政策之前，梅爾曼咨詢公司 (Mehlman Consulting) 曾于5 月拒絕與該平臺續簽游說合同，中右翼科技利益集團 NetChoice 于同月突然將TikTok 從其成員名單中除名。此前，外媒3月報道稱，批評中國的國會議員正在考慮將與 TikTok 合作的游說公司列入黑名單。游說披露表明，Ballard Partners 將代表 TikTok 處理相關問題。該應用程序之前的游說活動耗資數百萬美元，不僅聘請了K 街的知名人士，還聘請了大批前議員，但該平臺未能阻止一項法案，該法案迫使其中國母公司字節跳動出售 TikTok，否則將面臨美國禁令。特朗普一直直言反對該禁令，他認為該禁令將賦予美國社交媒體平臺權力，而他認為這些平臺對他抱有偏見。（鞭牛士）
英偉達CEO黃仁勛宣布全面量產新AI芯片Blackwell
9月13日消息，英偉達首席執行官黃仁勛在接受采訪時宣布，鑒于人工智能行業快速增長的需求，公司已開始全面量產其最新AI芯片Blackwell。黃仁勛強調，在AI領域的快速發展下，政企合作顯得尤為重要。
Blackwell芯片作為英偉達針對AI應用優化的高性能產品，旨在提升機器學習和數據處理能力。業界專家認為，隨著AI技術的廣泛應用，高性能計算芯片的需求將持續增長，英偉達此舉有助于鞏固其在AI硬件市場的領導地位。此外，黃仁勛的表態也對市場情緒產生了積極影響，英偉達股價因此大幅上漲，漲幅達到了8%。（觀點網）
微軟任命前通用電氣CFO為運營總監，加速AI布局
9月13日，據外媒消息，微軟公司于美國當地時間周四宣布，任命前通用電氣財務總監卡羅琳娜·戴貝克·哈佩（Carolina Dybeck Happe）為其首席運營官。此舉旨在加強微軟的領導團隊，同時該科技巨頭正加大對人工智能的投入。此次任命正值微軟積極尋求在云服務市場領先，并試圖縮小與亞馬遜旗下亞馬遜網絡服務（Amazon Web Services）差距之際。
微軟首席執行官薩蒂亞·納德拉（Satya Nadella）表示：“在這個新設立的職位上，她將加入高級領導團隊（SLT），并向我匯報。”他補充說，戴貝克·哈佩對于加速“全公司范圍內的人工智能轉型”至關重要。SLT一直是微軟戰略決策的關鍵，包括向ChatGPT所有者OpenAI投資數十億美元、與其他科技巨頭的合作，甚至收購視頻游戲制造商動視暴雪。（環球網）
谷歌又遇官司，被告Gemini聊天工具商標侵權
正深陷反壟斷訴訟泥潭的谷歌又遇到官司。這次和生成式人工智能（AI）工具Gemini有關。當地時間9月11日晚，舊金山一家生成式AI領域的小公司Gemini Data向美國加州北區聯邦法院提起訴訟，指控谷歌旗下AI聊天工具Gemini的商標侵權，請求該聯邦法院，判處谷歌給予金錢方面的損失賠償，并永久禁止谷歌在AI相關產品上使用其知識產權。
據Gemini Data的起訴文件所說，谷歌此前向美國專利商標局（USPTO）申請注冊Gemini 商標遭到拒絕，理由就是那可能會與Gemini Data 的權利產生混淆。在USPTO拒絕谷歌的請求后不久，一家“匿名”實體聯系了 Gemini Data，詢問獲取商標權的事宜。Gemini Data稱，最終該司懷疑該實體是代表谷歌行事，停止了聯系。Gemini Data 表示，該公司并非“壟斷生成式AI工具的開發”，但的確擁有其品牌的“專有權”，該公司在2021年獲得了商標和服務標志保護，其軟件擁有Gemini這個聯邦政府批準的商標。谷歌“明知故犯”，將Gemini用作其AI系統的品牌，侵犯了Gemini Data的知識產權，讓消費者將開發AI助手平臺的Gemini Data同谷歌混淆不清。（華爾街見聞）
澳大利亞出臺社交媒體新法，馬斯克回應：法西斯
9月13日消息，澳大利亞政府擬定了一項新法律，以打擊數字虛假信息，尤其是社交媒體網站上的虛假信息。對此，美國社交媒體X的老板埃隆·馬斯克(Elon Musk)炮轟澳大利亞政府是“法西斯”。
這項立法尚未在澳大利亞議會通過。根據它的規定，如果社交媒體公司未能采取措施“管理數字通信平臺上的錯誤信息和虛假信息對澳大利亞構成的風險”，它們可能會被處以高達年收入5%的罰款。
對于這項新法律，馬斯克周四在X上用一個詞進行了回應，“法西斯”(fascists)，再次升級了他與澳大利亞總理阿爾巴尼斯及其中左翼工黨政府之間的沖突。（鳳凰網科技）
億萬富翁參與人類首次商業太空行走，出艙近兩小時
9月13日消息，從美國東部時間9月12日6時12分（北京時間18時12分）開始，美國億萬富翁賈里德·艾薩克曼（Jared Isaacman）和SpaceX公司工程師薩拉·吉利斯（Sarah Gillis），在距地球表面732公里的高度上，用一根纜繩與飛船相連，完成了人類首次商業太空行走，出艙活動持續約1小時46分。41歲的艾薩克曼和30歲的女工程師吉利斯一起，成為首位和次位完成太空行走的非職業宇航員。
這次任務被稱為“北極星黎明（Polaris Dawn）”，由4名非職業宇航員完成，另外兩名機組成員為50歲的基德·波蒂特（Scott Poteet）和38歲的安娜·梅農（Anna Menon），前者是一名男性退役的美國空軍中校，后者是SpaceX的女性太空運營工程師。“北極星黎明”的出資方是艾薩克曼和SpaceX公司。艾薩克曼是支付服務商“Shift4支付”創始人兼CEO，《福布斯》雜志稱其凈資產為 19 億美元。（財新
Unity宣布全面取消向游戲開發商收取“運行費”
游戲引擎開發商Unity在去年9月宣布自2024年1月1日起向開發商收取“運行費”，而根據Unity近日發布的郵件，該公司目前已全面取消“運行費”。
所謂“運行費”政策即，如果開發商的游戲到達一定收入閾值或安裝次數閾值，Unity就會按下載次數、訂閱層級和地區收取不同的費用，最低為每次下載0.005美元，最高為0.2美元。相關政策引發了諸多開發者的聲討，侵蝕了消費者對Unity的信任，并最終導致公司首席執行官離開公司。（新浪財經）
雷峰網(公眾號：雷峰網)
