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冬至之夜，京東數科突然官宣一項人事調整：
原京東數字科技CEO陳生強，出任京東數字科技副董事長及京東集團幕僚長。
原京東集團首席合規官李婭云將接任京東數字科技CEO。
今后，陳生強將直接向劉強東匯報，此次調任將有助于他將更多精力聚焦前瞻發展和業務布局。
而李婭云將統籌負責京東數科的日常經營管理，并協助陳生強做好戰略、產品和研發的落地，也向劉強東匯報。
京東方面強調，這是京東正常的集團輪崗制度，目前京東集團的核心管理層在現有崗位上滿一定年限后都會轉至其他不同崗位進行輪崗，以此打造人才的綜合能力和多元視角。
公告中強調，此次任命是為了更好的順應瞬息萬變的行業局勢，積極擁抱政策和監管的變化及要求，同時最大化發揮集團領軍人才優勢。
人事調動消息一出，許多人將此與近期監管層頻談金融科技監管，以及京東數科的上市進程聯系起來。
就在昨天，財政部原部長樓繼偉就談到，要防止數據金融平臺大而不能倒，強調金融創新必須在審慎監管的前提下進行；近段時間，針對互聯網貸款、互聯網保險的管理辦法也相繼出臺，互聯網存款受到監管層密切關注——合規問題和風險防范，已然成為互聯網金融巨頭的當務之急。
而京東數科今年9月11日提交招股書，10月16日回復上交所首輪問詢，之后并未見有更多進展。
因此，有業界觀點認為，專注法務的李婭云突然接替陳生強，是京東數科上市前的準備工作，也是在釋放自身積極配合監管的信號。
官網資料顯示，李婭云2007年12月加入京東，負責監督合規、法律事務及內部審計以及信息安全，此前先后出任合規管理部副總裁、法律團隊負責人等職位；同樣負責建立有效的合規及內部控制，以滿足美國上市的要求。
除擔任集團職務外，李婭云也一直在京東數科擔任監事會主席一職。
有關李婭云個人的媒體報道少之又少，在這次重磅消息出爐之前，網上多半為她出任或卸任京東旗下子公司監事職務的消息。天眼查顯示，李婭云曾擔任高管的企業有370余家，目前擔任高管的企業有80家。
李婭云有著人大法學碩士學位及中歐國際工商學院電子商務管理碩士學位，從法務合規到京東數科的CEO，可以說是某種程度上的跨界。不過，像李婭云這樣，非金融出身的高管出任互金巨頭一把手的情況，并非孤例。
井賢棟畢業于上海交大管理學院，也獲得過明尼蘇達大學卡爾森管理學院MBA碩士學位。
在出任螞蟻金服CEO和總裁一職之前，井賢棟曾是支付寶首席財務官和螞蟻首席運營官。他從2007年初加入阿里起，到2009年期間，主要管理財務和運營工作。
畢業于西安交大的朱光，加入百度前，曾任聯想集團大中華區公關及整合推廣高級總監。全面負責聯想在大中華區的公司品牌、產品整合推廣傳播、媒體公關以及內部溝通等工作。
資料顯示，2008年12月加入百度之后，朱光先后任公關部高級總監、百度副總裁、百度高級副總裁，曾負責百度市場公關、政府事務和百度新聞等多項工作，在建立和提升百度公司品牌和產品知名度、美譽度方面做出了重要貢獻。
2015年12月，百度成立金融服務事業群組（FSG），由朱光全面負責。2016年6月，朱光升任百度高級副總裁。
和朱光的背景略有相似，吳海生的經歷也有著“傳媒”色彩：在2005年和2008年在中國傳媒大學獲得媒體經濟學學士學位和北京大學傳播學碩士學位。
值得一提的是，2008年6月起曾任百度公司的用戶產品部門擔任產品經理；曾經擔任奇虎360導航事業部總監，先后負責了360導航和影視兩個重要產品。
此前有報道稱，360金融（360數科的前身）來自于周鴻祎與吳海生的一次“夜半長談”：
2015年，在深圳，吳海生給周鴻祎看了詳細的商業計劃書，周鴻祎很感興趣，倆人一直談到半夜兩點，最終拍板讓吳海生單獨出來做金融。第二天，周鴻祎又在公司內開了戰略協調會，確定了內部孵化做360金融的事情。
現任小米金融董事長的洪峰，是小米的聯合創始人：2010年，他接受雷軍邀請，參與創辦小米。
自2018年起，洪峰擔任天星數科董事長兼CEO，專注小米金融業務的發展推進。
但在掌舵小米金融之前的六年時間里，他其實是MIUI業務負責人。
洪峰的個人經歷中，技術是繞不開的關鍵詞：2001—2005年，洪鋒在Siebel公司擔任Web應用程序的首席工程師，負責服務器性能和大型專業系統的可擴展性。
2005年，洪峰進入谷歌美國，擔任高級軟件工程師，是谷歌日歷、谷歌地圖3D街景項目的主要負責人。2006-2010年期間，洪峰調至谷歌中國，領導過谷歌中文輸入法、谷歌視頻等項目。（雷鋒網）
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