ICML 2026現場直擊：從展臺到游輪，中國大廠在頂會搶人才

7月6日至11日，ICML 2026在韓國首爾COEX會展中心舉行。前來參會的中國互聯網大廠們，把展臺和咖啡吧搬進了首爾，也把一場人才圍獵搬進了機器學習領域最頂級的學術會議現場。

從贊助商名單來看，中國廠商在此次ICML的占位堪稱系統性布局：鉆石級有聚寬，鉑金級有阿里、字節、小米，黃金級有智源研究院、快手、明汯投資，白銀級有華為、美團、佳期投資、騰訊、寬德投資，青銅級有百度，寶石級有龍旗科技和上海人工智能實驗室。

這些展臺前人頭攢動。這片會場正成為全球AI人才最高效的現貨交易市場，求賢若渴的中國廠商，也正是這場交易里最活躍的角色之一。

會場之外，晚宴是另一條人才戰線。僅7月8日一晚，阿里、字節、小米等多家大廠同時開席。論文作者、技術負責人、一線研究者和HR是這些場合的固定班底，在首爾的晚風中，中國大廠的AI人才爭奪戰也悄然從展臺延伸到了餐桌。

而在COEX展廳里，各家大廠的展臺才是這場爭奪戰最直觀的呈現，與會者在展臺前駐足討論、同大廠的工作人員熱切交流，雷峰網(公眾號：雷峰網)也在現場拍下了部分大廠展臺的實況。

聚寬是ICML 2026唯一一家來自中國的鉆石級贊助商，在ICML的贊助商等級中，鉆石級位于最頂端，通常對應最高的資金投入與最核心的展位資源。一家中國量化私募以這一級別亮相，本身就在釋放一個強烈的信號：機器學習的前沿戰場正在從傳統的互聯網大廠向更垂直的產業應用遷移。

而聚寬所代表的量化賽道，本質上是用模型處理高維金融數據、挖掘非線性市場規律、優化執行策略，這也恰好對應了ICML近年來從純算法研究向“AI for Science”和“AI for Industry”擴展的大會趨勢。明汯、寬德、龍旗、佳期等量化機構也以黃金級、白銀級或寶石級身份前來參會，它們與聚寬一起，驗證了金融量化已成為機器學習價值驗證和人才爭奪的前沿場景之一。

聚寬在展臺現場也打出“扁平團隊更大空間”等口號，并推出“聚寬之夜”活動，與會者可以在活動現場與聚寬投資合伙人以及技術面試官和HR深度交流。

阿里是此次ICML論文中稿最多的中國廠商之一，集團旗下阿里控股、淘天、阿里國際、阿里ATH、高德等團隊共有170余篇機器學習領域論文入選。

據了解，此次阿里集團攜最新研究成果與Demo亮相展臺，以“AI for Industry與AI for Science”為主題，展示其從基礎研究到產業落地的全鏈路創新能力，涵蓋Wan高保真音視頻生成、Happy系列原生應用、全模態主動感知Agent、基于ModelScope的開源創新、Qoder家族系列產品創新、聚焦醫療決策與因果魯棒的RLHF強化學習對齊、世界模型等方向。

現場活動包括Expo Day和多場展臺Booth Talk，也有論文作者在展臺前為與會者解讀研究工作。

此次阿里還會在ICML舉辦“AliStar Wonder Night”晚宴，與會者可以與阿里多個業務技術負責人及論文作者深度交流，阿里星HR也在現場解析專項人才政策與發展路徑。

字節在ICML的展臺，技術重點依然圍繞SeedEdit/PixArt視覺大模型系列的底層擴散算法優化，以及多模態視頻流的并行推理架構。不過截至發稿前，字節此次ICML論文總數仍未以官方成績單形式公布。

在“前沿技術領域人才校招學術之夜”上，字節也安排了10+來自全球多個團隊的中稿文章作者進行技術分享，涵蓋廣告智能銷售、長視頻理解與多模態基礎模型、商業化創作、TikTok業務基座與基礎能力、國際電商大模型、內容與模型安全等多個方向。

小米此次也帶來了最新論文以及現場Demo展示，小米MiMo團隊負責人羅福莉在大會發表了題為“MiMo-V2.5 Series: Efficient Intelligence via Architecture–Training–Inference Co-Design”的主題演講。大會次日，羅福莉亮相小米展臺，引來不少與會者圍觀。

與阿里、字節一樣，小米在7月8日晚也將舉辦頂尖人才技術交流晚宴，邀請ICML參會學生和青年研究者，與技術團隊負責人、核心研究員及論文作者面對面交流。

智源研究院則在ICML的展臺現場開設青年科學家交流通道，重點招募具身智能、世界模型、AI for Science和Flag OS等研究方向的人才，設有首席科學家、PI、研究員和工程師等崗位，以學術聲望與充裕算力吸引海外人才回流。

騰訊在本屆ICML共有來自混元、微信、騰訊云、優圖實驗室、騰訊游戲、騰訊營銷、騰訊視頻等多個業務與研究團隊的50余篇論文中稿。大會期間，騰訊展示了視覺基礎模型、BOX AI等成果，其頂級人才計劃青云也開啟了一系列學術交流活動如“青云學術cafe”。

現場亦有騰訊的參會學者，同與會者熱烈討論最新論文。

此次美團派出的團隊，除了來自LongCat自研基座大模型團隊和業務研發平臺的技術專家，也有美團HR。ICML成為美團的高端校招延伸陣地，瞄準基礎模型和智能體相關人才，北斗計劃則關注大模型應用、自動駕駛、無人機等方向。

華為的諾亞方舟實驗室（Noah's Ark Lab）在ICML 2026依然有斬獲，主要聚焦于盤古大模型的極端多模態壓縮（量化與剪枝），以及面向科學計算（AI for Science）的氣象與氣動模擬。

此次華為也派出了資深技術專家、研發團隊和HR在展臺同與會者交流，并將在7月9日的“華為人才之夜”設置頂尖學者對話、與技術面試官和HR深度交流等環節。

除了上述廠商，快手此次也有多個核心業務的技術負責人、技術專家和HR駐守展臺，向參會者介紹快手AI技術矩陣和大模型產品；快Star人才計劃也會在漢江游輪上舉行“STARRY NIGHT”游輪晚宴。

值得一提的是，螞蟻集團雖然未出現在上述贊助商名單的主要檔位中，但也在會場附近包下步行可達的咖啡廳，打造了一場“去議程化”的AGI Coffee Chat，讓與會者在咖啡廳和論文作者面對面，并與螞蟻百靈、阿福、螞小財、螞蟻國際、大安全等團隊負責人交流。同時，螞蟻還攜手SGLang舉辦了一場“ANT GROUP×SGLang”學術靈感之夜的限定聯名晚宴。

不難看出，學術頂會上的人才爭奪戰，已經經歷了明顯的代際升級。過去，頂會展臺更多是品牌展示與簡歷收集；如今，技術負責人親自站臺、晚宴點對點交流、甚至用論文中稿資格做篩選，已成為中國大廠的標配。

本屆ICML，或許已經是中國AI力量在國際頂會上最集中的一次集體亮相。不過，那些在展臺和晚宴上建立的聯系，最終能促成多少研究者真正加入大廠AI團隊，還需要時間給出答案。這場發生在首爾的人才爭奪戰，成色幾何，值得期待。

一個人讀論文太孤單，一群人刷頂會才好玩。

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