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| 本文作者： nebula | 2024-10-31 09:02 |
1.國產AI投廣告太瘋狂！Kimi 20天花1.1億元、秘塔20天投1500萬
2.偽造數千枚公章，股東再曝華云數據“欺詐”內幕：騙投超30億元
3.聯想楊元慶：60%員工布局在中國市場，聯想早期出海招員工都難
4.充電寶廠商安克進軍具身機器人：已組建團隊，前小米智駕量產負責人劉方負責
5.被罰40萬！網紅酸奶涉嫌擦邊營銷：“18周歲以下我不賣”、“惡搞男友我不賣”
6.馬斯克被曝打造秘密家庭莊園，供11個孩子居住，3個母親中目前有1個入住
7.英特爾CEO禍從口出，傳臺積電已取消對英特爾的6折優惠
國產AI投廣告太瘋狂！Kimi 20天花1.1億元、秘塔20天投1500萬
10月30日消息，隨著人工智能技術的飛速發展，國產AI大模型市場的廣告投放戰也愈演愈烈。根據博主“互聯網的那點事”分享，Kimi在10月份的前20天內，廣告投放費用高達1.1億元人民幣，接近其三季度總和。
秘塔同期投放1500萬，逼近其三季度總額，騰訊的元寶AI同樣大手筆，10月已投入3000萬廣點通，超過三季度總額的三分之一。而在這場燒錢戰中，用戶量和月活躍用戶數（MAU）就成為了衡量成效的關鍵指標。
AI產品榜的數據顯示，豆包APP以40.31百萬的MAU穩居第一，環比增長3.61%；文小言（文心一言）APP以1000萬MAU位列第二，但增長幾乎停滯。Kimi APP則以600萬MAU排名第三，環比增長10%；智譜清言APP以24.7%的增幅成為增長最快的應用。（快科技）
數據來源：【公眾號@AI產品榜 aicpb.com】
國內資訊
偽造數千枚公章，股東再曝華云數據“欺詐”內幕：騙投超30億元
據報道，在經歷五家上市公司聯名舉報華云數據“財務造假”并“非法掏空資產”后，近日，又有華云數據股東曝出了更多華云數據實控人徐廣彬及相關業務高管涉嫌嚴重違法違規的內幕。目前部分未被銷毀證據已被股東掌控，并在2個月前向公安機關提報并申請立案。 對于被指控私刻公章并通過財務造假騙取投資一事，徐廣彬本人和華云數據官網均未回應。
據提供的多份向公安機關控訴內容和材料證據顯示，徐廣彬及華云公司投資負責人王新玲等人，或涉嫌以下多項指控：1、涉嫌合同詐騙、偽造數千枚國家機關印章、偽造企事業單位印章、偽造金融機構憑證、伙同有關會計事務所出具虛假證明文件等。2、利用前期偽造的合同、會計報表、審計報告等虛構公司盈利經營的前景，虛假承諾上市，騙取數十家公司投資及政府投資和獎補，累計騙取額度或達30.8余億元。3、正加緊將華云數據國內資產處置轉移至海外，并加快銷毀證據。（新浪科技）
聯想楊元慶：60%員工布局在中國市場，聯想早期出海招員工都難
10月30日， “領航者征途“2024中國企業高質量出海論壇在中關村國際創新中心隆重舉行。聯想集團董事長兼CEO楊元慶特別強調，中國企業在全球市場上發展壯大的基礎，一定是扎根中國。回看過去這20年，聯想不僅是對外的拓展，更是一種對內的賦能。我們約80%的生產制造、70%的研發人員、60%的員工都布局在中國大本營。通過深耕海外市場，我們能夠更有效地整合全球資源，實現對國內市場的有力回饋，進而為國家經濟的繁榮發展注入新的活力。這樣的出海之路，正是中國擴大高水平對外開放的應有之義。
回顧過往，楊元慶談到，出海是聯想做過的最正確的戰略抉擇之一。“甚至可以說，如果沒有改革開放，如果沒有全球化，就沒有今天的聯想。” 他提到，主動全球化20年不但為聯想帶來了年營收18倍以上的增長，更讓聯想穩步打造了植根中國、致勝全球的均衡布局和韌性競爭力。今天，聯想在全球擁有18個研發基地和30多家制造工廠，在全球180個市場開展業務，75%以上營收來自于海外，是全球市場上最受信賴與贊賞的中國品牌之一。
他還提到：“時間倒回到新世紀初年的2000年，作為面向消費者的出海品牌先行者，不但不能像今天得到中國國家品牌這樣的強力背書，還要背負長期以來人家給我們打上的“價廉質次”這樣的先入為主的標簽，所以別說打動客戶，連招個員工都難，沒有長時間的資源投入和經驗積累是很難做成的。后面的故事，大家都知道，2004年，我們選擇了通過并購IBM個人電腦業務的方式正式揚帆出海。”（新浪科技）
充電寶廠商安克進軍具身機器人：消息稱已組建團隊，前小米智駕量產負責人劉方負責
據報道，充電寶起家的安克創新盯上了具身機器人 —— 一位接近該公司的知情人士證實，安克創新已組建具身機器人團隊，由前小米智駕量產負責人劉方負責，劉方直接向安克創新副總裁、智新科技總裁祝芳浩匯報。公開資料顯示，劉方是小米的早期員工，曾在 MIUI 負責生活黃頁業務，后來轉為小米汽車的自動駕駛產品技術負責人、量產負責人。
更早前，小鵬前自動駕駛AI負責人劉蘭個川于去年7月加入安克創新，負責機器人、大模型等具身智能方面的研發工作。不過，在數月之后，劉蘭個川又于今年2月加入英偉達，負責L2 + 智能駕駛、城市NOA業務板塊。
報道稱，安克創新正在招聘平臺放出機器人方向的本體工程師、Unity工程師、具身智能算法工程師、機器人產品經理等相關崗位，意味著靠充電寶、數據線等業務起家的安克已經在為具身機器人業務儲備人才。（界面新聞）
抖音外賣一年內第五次調整：上線隨心團業務，到家到店統一入口
據媒體報道稱，抖音外賣業務從電商部門回歸生活服務部門后，對原有的外賣經營方式進行調整，將原團購配送業務升級為“隨心團”業務，即同一件團購商品既支持用戶到店核銷，也支持配送到家。
具體安排為：除商家自配送小程序外賣業務外，原“團購配送”業務將不再支持新商家入駐。自 2024 年 11 月 1 日起，除商家自配送小程序外賣業務外，原“團購配送”業務將不再支持新商品創建，已創建商品將不在平臺展示。同時平臺將對原團購配送業務的歷史訂單為消費者進行分批退款。隨心團業務，初期面向品牌連鎖商家開放。
據悉，今年以來抖音外賣進行了多次調整：3月，抖音生活服務部門進行了組織架構調整；4月，外賣由本地生活業務被調整至電商業務；6月，抖音團購配送業務轉移至抖店到家外賣平臺，并在抖音小時達上線外賣專區；8月，抖音外賣業務離開電商板塊，重新回歸本地生活。（Tech星球、IT之家）
黑神話投資人吳旦：團隊曾做過兩款不成功產品，后聊了兩三分鐘追投1億
10月30日，在2024中國企業高質量出海論壇上，英雄游戲CEO、《黑神話：悟空》首位投資人、聯合出品方吳旦談到，投資《黑神話：悟空》的決策時間用了很長的時間，因為最早遇到團隊是在2018年。投資是分成，先投了公司，公司連著做了2個不算成功的產品，然后投的錢燒完了之后又投了一筆。
吳旦表示這其實是他覺得很驕傲的事情。“因為我原來也在VC行業，在中國很多人做投資是沒有耐心的，很看當下的ROI。但是做游戲投資，需要螺旋式上升，是需要迭代的，往往在失敗中可以找到很多東西。所以，當時團隊和我們一起聊要做《黑神話：悟空》，可能只聊了兩三分鐘，就已經決定要再給你一個億，剩下的時間都是在聊怎么做，是一個很快的決策。它很長，也很慢。”他說。
在他看來，《黑神話：悟空》改變了一代玩家的審美。過去很多游戲其實審美是不夠的，但是這個背后其實是創作團隊的能力，但創作團隊的能力和商業價值又不是一個等號。他談到，這個游戲有很多東方美和很多傳統的美學，小黃龍一身黃袍，是一種意境美，這種意境美是一個整體，這個整體很好。（三言科技）
王者榮耀累計營收超720億，團隊曾人均百萬年終獎
據AppMagic數據顯示，騰訊旗下手游《王者榮耀》2020年收入15億美元(約為106.9億元)，更早的2017年、2018年，其流水都在10億美元(約為71.3億元)左右。而2021年和2022年，《王者榮耀》收入分別達到17.6億美元(約為125.5億元)和22.2億美元(158.3億元)，穩坐全球最賺錢游戲的寶座。2023年《王者榮耀》收入出現下滑，預估收入為14.8億美元(約為105.5億元)，跌回2020年左右水平。
以此計算，上線前八年，《王者榮耀》已至少為騰訊帶來了101.1億美元(約為720.8億元)營收。另有消息稱，游戲上線首年，《王者榮耀》團隊人均獲得140萬元年終獎，其中最低為60萬元，核心員工則能分到290萬元。（時代財經）
被罰40萬！“酸奶界的愛馬仕”涉嫌擦邊營銷：“18周歲以下我不賣”、“惡搞男友我不賣”
近日，網紅酸奶Blueglass關聯公司北京悅活餐飲管理有限責任公司因廣告違法，被北京市朝陽區市場監督管理局罰款40萬元。處罰事由顯示，Blueglass在其“男友力酸奶”的廣告宣傳中，使用了諸如“18周歲以下我不賣”、“惡搞男友我不賣”、“建議一天喝一杯，多了我不賣”、“60周歲以上我不敢賣”等宣傳用語。
這些用語不僅低俗，還通過暗示性的方式將酸奶效果與男性性功能進行關聯，誤導消費者認為該酸奶具有壯陽功效。然而，根據Blueglass提供的產品檢測報告，該款酸奶僅為運動營養食品，并無其他特殊功效。有網友表示，Blueglass此次的廣告宣傳不僅低俗，還涉嫌誤導消費者。有網友甚至稱Blueglass推出的酸奶新品中加入了中藥材，并質疑其安全性和合規性。
資料顯示，Blueglass Yogurt原中文名為“阿秋拉尕酸奶”，創立于2012年，在全國開出近百家門店，2021年獲得超2億元B輪融資，因其昂貴售價被形容為“酸奶界的愛馬仕”。（正觀新聞）
京東：校招開放1.8萬個崗位、校招生薪酬再次大幅上調
10月30日，京東的校園招聘路演活動“京東紅人職場燃力加油站”在中國人民大學舉行，本次校招開放了1.8萬個崗位，包含1.2萬個2025屆應屆生崗位和6000多個實習生崗位，同時將校招生薪酬再次大幅上調。此次京東校園招聘則覆蓋10大業務板塊，多達70多種崗位類型。
同時，京東方面透露，2025年起，校招生薪酬將全面上調。其中，采銷、技術、產品等核心崗位薪酬上調不低于20%。所有校招入職的“京東采銷”將可達到全年20個月的薪酬結構，年終獎高達8倍月薪。另外還有上不封頂的Big Boss激勵，業績越好激勵越多。產研類崗位中，算法崗平均起薪漲幅超75%。硬件和設計等崗位起薪漲幅超50%。
京東在過去三年已累計面向在校生提供了5萬多個崗位，同時三年內6次官宣為員工漲薪，今年連續加薪4次。今年年初，京東宣布采銷等一線業務人員的年固定薪酬大幅上漲近100%，2024年初京東零售全員平均加薪不低于20%；2月1日起，超2萬名京東一線客服員工實現全年平均薪酬上漲超過30%；7月1日起，通過一年半時間，京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業績激勵上不封頂；9月13日，京東再次宣布，自2024年10月1日起，京東零售集團和職能體系將用兩年時間實現20薪。（貝殼財經）
美團向三名獨董授出獎勵股票，人均387萬，不附帶任何績效表現
10月30日，美團在港交所發布公告，公司根據首次公開發售后股份獎勵計劃以受限制股份單位（RSU）授出合共6997871份獎勵股票。授予價格為189.3港元，涉及資金為13.2億港元。其中向美團雇員（員工）授出6914966股，向集團若干服務者（顧問）授出20484股，向美團董事會非獨立董事歐高敦、冷雪松和沈向洋分別授出20807股，價值約387萬港元。
根據公告：授予集團員工的獎勵股份歸屬期為23到48個月之間（一般為48個月，即4年），獎勵股份可分批歸屬，首批于授出后12月內歸屬（每年歸屬1/4）。授予顧問和三名非獨立董事的獎勵股份歸屬期為3年，從2024年12月20日至2027年9月20日，每季度歸屬1/12。
同時，美團薪酬委員會表示，向歐高敦、冷雪松和沈向洋授出的股票不附帶任何績效表現，這符合美團先前實行的有關獨立董事股份權益酬金的管理制度。除此之外，除了向三位獨立董事授予的股票之外，授予激勵股票的美團員工和集團服務者中沒有董事會、高管和主要股東及關聯人員。
目前，美團董事會包括執行董事王興和穆榮均，非獨立董事包括歐高敦、冷雪松、沈向洋和楊敏德（女）。這是美團本年度第四次授予獎勵股票，前三次授予的時間分別是7月31日、4月2日和3月25日，總價值約69.7億港元。（申媽的朋友圈）
螞蟻集團副總裁唐方已離職
雷峰網獨家獲悉，螞蟻集團副總裁、支付寶用戶事業部總經理李娟（花名：唐方）現已離職，目前公司組織架構中已查詢不到其相關信息。李娟下一步的方向尚未確定。公開資料顯示，李娟曾擔任過支付寶用戶運營及個人業務部總經理、支付寶用戶服務運營負責人，參與過“收錢碼”、“集五福”等產品和活動的運營。2023年，螞蟻集團進行高管大輪崗，李娟在原有職務的基礎上新兼任了支付寶數字支付事業部總經理，負責 “收款碼” 等產品。據內部人士透露，隨著支付寶“碰一下”、AI和互聯網等新戰略的落地和推進，螞蟻集團在過去一年里人事變動頻繁。欲了解更多詳情，歡迎聯系作者（微信：LW_PLUS）交流討論。
直播吧創始人回應被指聯合做局：之前不認識天星的人，“懂球帝”40個商標仍歸我們所有
10月30日消息，針對10月29日懂球帝創始人陳聰發布公開信，稱遭投資人和直播吧聯合做局，商標被拍走，每天吃布洛芬緩解焦慮疼痛。對此，直播吧創始人追風發文否認上述說法。他表示之前不認識天星的人，“懂球帝”40個商標在法律上目前仍歸直播吧所有。
追風表示4月26日以2091萬元拍得了40個“懂球帝”的商標。5月13日，收到了北京市第一中級人民法院下發的執行裁定書，正式拿到了這40個“懂球帝”商標。他表示在拍賣前確實不認識天星的人，但后來確實認識了。六月中，因為直播吧拍下的商標存在近似的問題，法院讓各方協商，于是就和天星認識了。他還強調“懂球帝”的40個商標在法律上目前仍然歸直播吧所有。法務也正在向法院申請復議。對于誹謗和造謠，法務也會采取法律手段。（三言科技）
交個朋友出海課亂象：“名譽校長”羅永浩僅掛名，近萬元課程爛尾退費難
2023年8月，出于對電商出海的興趣，杜峰在抖音平臺上以299元購買了“交個朋友海外電商學苑”（該賬號現已注銷）旗下的“TikTok出海啟航營”課程，這門課程的宣傳海報上標注著“名譽校長”為羅永浩，杜峰選擇為這門課程買單的原因之一正是出于對羅永浩的信任。
杜峰回憶，老師在啟航課的教學過程中，會“引導”學員進一步報名價格8800元~10800元的“美區出海掘金課”。報名進階課后，學員只需完成視頻剪輯，在TikTok發布、掛上商品鏈接等操作，就能獲得傭金。低門檻“上車”、頭部機構出品、羅永浩背書……杜峰被種種條件所吸引，決定報進階課。2023年9月，課程開啟約一個月時，部分學員遭遇賬號被反復封禁、任課老師離職、退費等難等問題。此后，由于北京交個朋友公司原地解散，員工紛紛離職，北京的注冊辦公場地也人去樓空，部分學員退費無果。
今年9月，交個朋友電商學苑的店鋪重新上架了多個出海課程，新的電商出海課項目隨之重啟。目前，交個朋友電商學苑已提供退費方案，此前課程里有退費需求的學員正陸續填寫信息。（時代周報）
于東來回應山姆進河南：只會為有這樣優秀的企業感到喜悅，不會和山姆有正面競爭
近日，自鄭州官宣落地河南首家山姆會員店后，關于山姆與河南本地超市胖東來的討論不斷，很多輿論聲音在比較兩家的模式與產品。10月30日，胖東來創始人于東來發文回應山姆進河南，稱胖東來只會為有這樣優秀的企業感到喜悅，永遠不會跟好品質的、對顧客好、對員工好、對社會好的任何企業有正面競爭。于東來曾多次在演講中稱，胖東來以山姆、開市客等世界優秀企業為榜樣，目標是在商品、性價比和質量方面超越他們。近日，許昌市相關負責人透露稱，胖東來今年的銷售收入將突破150億。（藍鯨新聞）
京東宣布京東App開通支付寶付款，還可使用余額寶等工具
10月30日消息，京東App開通支付寶付款。目前，部分用戶已經能在結賬時看到支付寶選項，還可使用余額寶等工具。此次京東接入支付寶支付，能夠為消費者提供更多支付選擇、幫助商家降本提效，打造“又便宜又好”的購物體驗。近年來，京東始終在推動打造開放生態：京東零售持續引入POP商家、實現與自營平權；京東物流對外開放服務，已經有70%營收來自體系外客戶，不久前還接入了淘寶天貓；京東科技對外輸出數智供應鏈技術，賦能產業伙伴；京東金融實現了京東支付與微信支付的互聯互通。（新浪科技）
阿里通義千問回應三季度投放450萬廣告：實際根本沒那么多
10月30日，有網傳消息稱，通義千問今年第三季度廣告投放費用達 450 萬，10 月前 20 天投放 90 萬。對此，阿里通義千問官方在微博表示，網傳廣告投放費用圖不實，實際根本沒那么多。（通義AI）
王化：小米15手機屏幕不會混用，僅由TCL華星獨供
10月30日，小米王化在微博再度回應“小米15屏幕是否混用”的問題。他表示，有媒體報道提及小米15的6.36英寸小直屏方案“由TCL華星獨供，后續天馬也將參與供貨”，經過再三核實，確認不會混用，僅有華星獨供，請大家放心購買。（IT之家）
余承東：華為見非凡品牌計劃即將開啟
華為常務董事、終端BG董事長、智能汽車解決方案BU董事長余承東在微博上表示，上個月在華為見非凡品牌盛典上，我們官宣了見非凡品牌計劃，明天，它將正式開啟，讓我們一起看見、聽見、遇見不同領域的非凡大師。“非凡大師”是華為在去年發布的超高端品牌，含義是以極致產品致敬這個時代的非凡大師。在今年9月的華為見非凡品牌盛典上，華為首款三折疊屏手機Mate XT非凡大師正式登場。
同時，華為Mate XT非凡大師品牌大使劉德華官宣開啟“見非凡”品牌計劃。華為見非凡品牌計劃的官宣，也代表非凡大師將成為一個系列，這對于華為的品牌力來說無疑是進一步提升。目前華為“非凡大師”已有手表、直板手機、折疊屏三大品類。（新浪科技）
國際資訊
馬斯克被曝打造秘密家庭莊園，供11個孩子居住，3個母親中目前有1個入住
今年53歲的世界首富埃隆·馬斯克共有11個孩子。近來，馬斯克告訴身邊人稱，他希望能買兩棟位置相近的房產，以便打造一個家庭莊園，讓孩子們和3個母親中的兩個住下。如此一來，孩子們能夠彼此成為對方生活中的一部分，而馬斯克也可以安排和他們在一起的時間。據報道目前有一位母親搬進去。在美國得克薩斯州奧斯汀一處綠樹成蔭的地區，馬斯克看中了兩棟大房子，彼此步行即可到達。
據報道，他已經花3500萬美元買下，其中一處面積達14400平方英尺（約1337.8平方米），后面一處則是一個有六臥室的住宅。據熟知情況的人稱，馬斯克在奧斯汀經常在第三所住宅處生活，距離這個院落大概10分鐘步行可達。馬斯克非常注重保密，在他提交報價之前，他還和房產賣家簽署了保密協議。目前，只有他的3個孩子的母親、美國公司Neuralink高管齊莉絲（Shivon Zilis），搬進了這里。（紅星新聞）
英特爾CEO禍從口出，傳臺積電已取消對英特爾的6折優惠
10月30日消息，據媒體29日引述消息人士報導稱，原本在數年前臺積電與英特爾之間的關系良好，當時英特爾將部分芯片交由臺積電代工，臺積電向英特爾提供了高達6折的折扣。但是，隨著英特爾CEO帕特·基辛格上任后推出“IDM 2.0”戰略，開始發展晶圓代工業務，這也使得臺積電取消了對英特爾的折扣優惠。
報道稱，基辛格近年來忙于恢復英特爾的制造能力，卻疏于維護與臺積電的關系。甚至是在2021年5月，基辛格還公開表示：“你不會想把所有雞蛋全放在臺灣晶圓廠這個籃子里”。同年12月，他在鼓吹政府投資美國芯片制造商時，還表示“臺灣不是一個穩定之處”。在公開場合，臺積電對這些評論輕描淡寫，臺積電創始人臺積電則表示，基辛格“有點無禮”。
最新的消息顯示，作為對英特爾CEO基辛格的“無禮”的回應，臺積電私底下已經決定取消給英特爾的折扣，也就是不再對原價23,000美元的3nm晶圓提供6折的折扣，英特爾必須支付全額，導致英特爾利潤遭到壓縮。（快科技）（歡迎添加微信ElianAIS，一起聊AI領域有趣故事）
韓國電信公司KT鼓勵員工自愿離職，遣散費從3.3億韓元提高至4.3億韓元
據報道，韓國第二大電信公司KT最近將自愿離職的遣散費上限從3.3億韓元（約合23.8萬美元）提高到4.3億韓元（約合31.2萬美元）。10月初，KT決定成立KT OSP和KT P&M兩家新子公司，負責網絡運營和管理，并將負責業務的人員轉移到新公司。KT對3800多名負責網絡業務的職員提出了3種選擇方案——轉到新子公司、繼續留任、提前退休。
KT相關人士表示：“人事結構調整的目的是創造一個靈活和有效的工作環境。我們將為員工提供多種選擇，并提供優厚的報酬。”據悉，KT對于工作15年以上的員工，將提供自愿離職福利，并截止到11月4日受理自愿離職申請。除了KT外，SK電信和LG Uplus也鼓勵員工自愿離職。SK電信開展了一項名為“下一個職業”的志愿退休計劃。
最近，該公司將50歲以上員工的遣散費從原來的5000萬韓元提高到了3億韓元。SK電信表示，該措施旨在為離職員工“提供積極支持”。LG Uplus從2022年開始，對在公司工作10年以上、50歲以上的員工進行了自愿裁員。（愛集微）
谷歌因限制員工聊反壟斷案，遭工會指控引熱議
Alphabet工會近期向美國國家勞工關系委員會（NLRB）提出指控，指責谷歌管理層對員工施加了不當限制，禁止他們討論正在進行的搜索反壟斷案件。這一指控引起了廣泛關注。據指控文件顯示，谷歌全球事務總裁Kent Walker在法官裁定谷歌擁有非法壟斷地位后，通過電子郵件要求員工避免對此案發表評論。
工會認為，這一要求可能壓制了受保護的集體活動。谷歌發言人Peter Schottenfels在回應中表示，公司只是要求員工在未經批準的情況下，不要代表谷歌談論正在進行的訴訟。目前，NLRB正在對此指控進行調查，而谷歌與司法部也將在未來重返法庭，就補救措施進行辯論。（ITBEAR）
三星芯片節節敗退，傳三星擬在家電產品中也使用高通芯片
三星目前在Galaxy旗艦手機中不斷擴大使用高通驍龍芯片的占比，自家Exynos芯片則主要覆蓋中低端和家電類產品。據韓媒報道，Exynos芯片可能連其他領域也保不住了。報道稱三星可能正在推動家用電器安裝高通的應用處理器芯片。為了跟上AI時代，三星贊成在此類設備中使用尖端芯片。
報道還認為，受影響最大的家電產品是冰箱。最新款三星冰箱中的AI使用攝像頭來識別食材并推薦菜譜，要讓這項AI功能變得更加先進，尖端芯片的支持至關重要。三星電子家用電器部門副總裁Yoo Mi-young曾表示：“我們正在開發產品，目標是在2025年推出采用設備上大規模語言模型（也就是端側AI）的家用電器。我們正在開發自己的低功耗高性能神經網絡處理單元（NPU）芯片。多個組織正在進行研究。”
韓媒報道稱驍龍 8 至尊版價格大約是 Exynos 的兩倍，三星決定積極將高通芯片擴展到家電領域，順應家電智能化趨勢，同時均攤成本。一位業內人士表示，最新的驍龍產品價格比之前的型號上漲了 20%，因此三星的成本負擔也大幅增加，這對三星來說是一個合理的選擇。（IT之家）
英特爾宣布波蘭格但斯克研發中心裁員計劃，將波及數百人
10月30日消息，據波蘭媒體報道，英特爾計劃在波蘭格但斯克研發中心裁員數百人。英特爾駐波蘭發言人對此回應稱，“按照8月宣布的廣泛的節支計劃，我們正做出艱難但必要的裁員決定”，但未說明具體裁員人數。據悉，英特爾在格但斯克研發園區擁有約2500名員工和1500名分包商員工。
今年8月，英特爾CEO 帕特?基辛格公布了發送給員工的備忘錄，宣布進行一項“重大成本削減措施”—— 計劃在 2025年實現節約100億美元（當前約713.89億元人民幣）的成本，包括減少約15000個職位，約占員工總數15%，大部分措施將于今年年底前完成。目前，英特爾各部門的管理層已向總部提交了建議裁員的員工名單。
基辛格指出，借助自愿提前退休和離職的方式，公司已經實現了今年裁員目標的一半以上。此外，他還提到，英特爾正在推進一項計劃，力求在年底前減少或退出全球約三分之二的房地產資產。（IT之家）（歡迎添加微信ElianAIS，一起聊AI領域有趣故事）
馬斯克：2040年人形機器人數量可能會超過人類，成本也將降低
10月30日消息，在沙特阿拉伯舉行的“未來投資倡議”大會上，埃隆·馬斯克通過視頻連線發表了對未來人形機器人發展的預測。他認為，到2040年，人形機器人的數量可能會超過人類，屆時全球至少會有100億個人形機器人投入使用。馬斯克表示，這一發展將推動人類進入一個富足的時代。他強調：“我們正在朝著一個未來邁進，在那個未來中，機器人可以處理各種任務、顯著改變勞動力市場動態，而且這種機器人的成本將顯著降低，大概能降到2.5萬美元。”
此外，馬斯克還在大會上表示，AI每年都在以“好10倍”的速度在發展，估計在兩年或兩年以內，所有人類能做的事情AI就都能做了。但他同時警告，AI有10%-20%的概率變成一件壞事，會構成重大生存威脅，這也是他創立人工智能公司xAI的初衷——確保人類擁有一種真正關心人類最佳利益的人工智能。（紅星新聞）
小羅伯特唐尼拒絕被AI化 ：如果有高管想這樣做，自己就起訴
據《綜藝（Variety）》當地時間28日報道，小羅伯特?唐尼（ Robert Downey Jr. ）在最近參加的“ On With Kara Swisher ”播客節目中，向好萊塢發出明確警告：“我打算起訴所有批準使用我的數字復制品的未來高管們。”唐尼這位奧斯卡影帝反對利用 AI 技術或深度偽造來在熒幕上復刻他的形象。此話題源自他在漫威飾演鋼鐵俠的經歷，但唐尼對漫威不會用 AI 重塑托尼?斯塔克充滿信心。
當主持人 Swisher 提到未來的高管們“肯定會”想要重現唐尼的數字形象時，他回應道：“你說得對。在這里我鄭重聲明：無論如何，我打算起訴未來的所有高管。”Swisher 提醒他“那時你已經去世了”，唐尼則風趣地回應：“不過我的律師事務所屆時仍然會很活躍。”（IT之家）
美國支付巨頭Visa據悉計劃裁員約1400名正式及合同工
據外媒消息，知情人士透露，作為精簡國際業務計劃的一部分，Visa計劃在今年年底前裁員約1400名雇員和合同工。他們說，大約1000個技術崗位將被裁員，其余大部分崗位將集中在銷售和全球數字合作伙伴關系崗位上。Visa在全球擁有3萬多名員工，部分裁員將集中在工程團隊的合同工，目前還不清楚受影響的員工中有多少是非雇員。Visa發言人說，公司不斷發展，以更好地服務客戶和支持增長，“這可能會導致一些職位被取消”。他說，在可預見的未來，公司預計每年將雇用更多員工。（界面新聞）
放棄7萬億芯片帝國夢？OpenAI計劃“縮水”，攜手博通開發首款AI芯片
今年2月，OpenAI CEO Sam Altman籌資7萬億美元打造芯片帝國的消息震驚全球。最近的消息顯示，OpenAI選擇了一條更務實的路，先拉來合作伙伴做一款自有芯片，而不是建立一個芯片工廠網絡。報道稱，鑒于建立芯片工廠網絡所需的成本和時間，OpenAI目前已放棄雄心勃勃的芯片工廠計劃，轉而計劃專注于內部芯片設計工作。（全天候科技）
奈飛公共政策高管和首席傳播官將離職
奈飛周二表示，兩位高層管理人員——全球公共政策副總裁迪恩·加菲爾德（Dean Garfield）和首席傳播官瑞秋·韋特斯通（Rachel Whetstone）將離職。一位熟悉內情的消息人士稱，目前尚未確定新職位的人選。另外，該流媒體平臺的聯席首席執行官Ted Sarandos正在為一個新設立的職位——首席全球事務官尋找候選人，以監督公共政策和溝通。值得注意的是，自2019年加入奈飛的加菲爾德在傳播領域缺乏經驗，而2018年加入這家流媒體服務公司的韋特斯通則對這個新職位沒有興趣，這導致了他們即將離職。（新浪財經）
在巴西被指“疏于保護未成年人”或吃官司，TikTok、Kwai、Meta回應
巴西消費者權益組織提出訴訟，指控TikTok、快手國際版Kwai和Meta巴西子公司未設立避免未成年人濫用社群平臺的機制，要求相關企業賠償30億雷亞爾（約合5.25億美元）。Meta對此表示：“公司近期宣布在Instagram推出新的‘青少年帳號’，這項功能很快就會在巴西上線，將自動限制青少年可看到的帳號和能聯系他們的人。”TikTok回應稱，公司尚未收到有關此案的任何通知。Kwai則通過聲明稱，用戶安全是公司優先要務之一，特別是涉及未成年人時。（界面新聞）
英特爾關閉旗下軟件開發公司Granulate，裁員數十人
10月30日消息，英特爾正在關閉以色列軟件云優化解決方案公司Granulate，該公司于2022年被英特爾以6.5億美元收購。Granulate的數十名員工收到了解雇通知，一些員工將在未來幾個月留在公司辦公室，處理關閉事宜。Granulate是在英特爾CEO帕特·基辛格（Pat Gelsinger）任職期間被收購的，作為向企業提供云基礎設施產品戰略的一部分。但由于現金流危機和對開發芯片制造技術的新關注，英特爾顯然放棄了該戰略。（科創板日報）
消息稱標準版iPhone 17首次在印度研發，高端機型仍在中國進行
據報道，蘋果計劃首次在印度工廠進行iPhone 17標準版的前期研發制造，展示其在供應鏈多元化方面的新進展，并對印度工程師團隊充滿信心。盡管印度工廠的不良率高于中國，但隨著需求增長，蘋果在印度市場收入大幅提升。（騰訊科技）
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