百度吳甜：首席AI架構師培養計劃持續為行業輸送高端復合型AI人才

10月15日，深度學習技術及應用國家工程實驗室與百度聯合發起創辦的AICA首席AI架構師培養計劃第五期在京迎來開學典禮，來自能源、制造、金融、互聯網、零售等13個行業領域的66位企業CTO及技術高管學員正式開啟首席AI架構師成長之旅。

以人工智能為代表的新一代信息技術，將成為我國“十四五”期間推動經濟高質量發展、建設創新型國家，實現產業智能化的重要技術保障和核心驅動力之一。加速產業科技創新，需要產業生態鏈多角色協同，既需要建設基礎共性平臺持續降低技術應用門檻，讓更廣泛的使用者可以便捷應用，還需要培養新一代復合型AI人才。基于此，AICA首席AI架構師培養計劃統籌了百度及飛槳的頂級技術專家、產業應用經驗和生態賦能資源，推動樹立產業AI人才培養標準，助力產業解決高端AI人才培養的難題。

百度集團副總裁、深度學習技術及應用國家工程實驗室副主任吳甜在AICA五期開學典禮致辭

開學典禮現場，百度集團副總裁、深度學習技術及應用國家工程實驗室副主任吳甜談到，各行各業擁抱AI，人才建設需先行，產業亟需培養集業務理解、技術理解和工程實踐為一體的復合型AI人才。AICA自2019年啟動以來，經過四期，已向業界培養了190名AI架構師，遍布數十個行業。本期學員所屬的行業與場景呈現出更多元和前沿的特點，所關注的AI與業務的融合問題更加具體且深入。吳甜表示，希望學員學習理解技術的本質和能力邊界，將其用于解決真實場景中的真實問題，在實踐過程中積累經驗和提升能力。

AICA首席AI架構師培養計劃第五期通過層層選拔，最終錄取了包括中國石油、國家電網、中國石化、霍尼韋爾、中國海油、法國電信、光大銀行、東方航空等企業的66名學員，企業首席技術官與科學家等高級技術管理者占比91%，500強企業學員占比較往期提高一倍，學員的背景經驗和能力模型向著更AI專業化、工程化方向的交叉融合擴展。

AICA首席AI架構師培養計劃第五期開學典禮現場

百度深度學習技術平臺部高級總監馬艷軍對人工智能時代下的AI架構師進行了深入解讀。AI架構師是AI產業化落地催生的新型復合人才，需要具備對AI技術和開發應用流程的整體掌握能力、對業務問題進行技術抽象的能力和設計并實現高效合理的AI落地方案的能力。此外，AI架構師還要具備綜合素質，即對技術團隊有很強的AI技術影響力，也能從整體上構建以AI為核心的技術體系，充分發揮AI技術對業務的助力作用。

AICA首席AI架構師培養計劃首批飛行助教 

據介紹，AICA首席AI架構師培養計劃的教學方案包含4次線下閉門核心課程、若干選修課程及活動，學員將通過開題報告、專家授課、項目研討、畢業答辯全流程，積極推動企業AI項目落地應用。本期課程設置在保留以往核心課程、內部助教全程常駐等設置下，還重磅推出引入“飛行助教”。飛行助教是從往期畢業的190名AI架構師中，結合專業技術、產業落地等綜合能力，邀請的10位優秀AI架構師，他們將在之后的四個月時間里，為學員不間斷地進行產業落地咨詢和技術指導。 

現場，浙江能源集團技術研究院朱凌風、中國資源衛星應用中心應用服務部副部長李俊杰分別作為AICA往期優秀學員和新學員企業領導代表進行發言。朱凌風表示，在課程中，學員可以與百度技術專家、架構師深度交流，能夠結識各行各業的優秀同學、技術大牛，并得到授課老師、指導專家、助教“三師制”的全程指導，這些幫助使他更有信心也更高效率地完成了電廠設備故障智能預判項目，收獲頗豐。李俊杰從遙感行業的智能化升級談及AI落地，認為深度學習在遙感圖像超分辨率、目標檢測、語義分割、變化檢測等方面都取得了較大進展，并看好AI+遙感的大規模應用。

隨后，學員們正式開始了本期培養計劃的第一課《深度學習的再認識》，重新認識AI架構師與深度學習技術的關系，并從傳統AI技術、業務應用落地和AI的未來發展三個角度了解深度學習的價值。

為了讓AI架構師的成長有跡可循，AICA首席AI架構師培養計劃為業界指引方向，沉淀出《深度學習工程師技能圖譜》提供技術方面的學習指南，《AI架構師》白皮書更是集百度最資深架構師經驗為一體，闡明AI產業落地方法論。《AI架構師》從多維度、多角度描述新時代“業務+算法+架構”三位一體的AI架構師轉型路徑，帶業界AI人才一同預見AI 產業落地前瞻變量。

產業數字化轉型與智能化升級的速度與成效，歸根到底是相關人才的轉型與升級。越來越多的企業將面臨從應用AI技術跨入AI工業大生產的升級階段，AICA首席AI架構師培養計劃也將持續為企業學員提供強有力的知識、經驗與資源支撐，助力高端復合型AI人才培養，一起為國家科技創新和產業智能化升級貢獻自己的力量！

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