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剛剛邁出整體技術轉型的腳步，京東就宣布了一個大動作。
12 月 6 日，京東集團宣布設立京東云與 AI 事業部，該事業部整合了原京東云、人工智能、IoT 三大事業部的架構與職責，由京東集團副總裁周伯文博士擔任負責人，向京東集團董事局主席兼 CEO 劉強東匯報。
與此同時，京東也對外表示，此前擔任京東集團副總裁和京東云事業部總裁的申元慶，由于個人及家庭原因，將在 2019 年 12 月 31 日卸任。
申元慶加入京東的時間是 2017 年 9 月 12 日。
他畢業于加利福尼亞大學 Santa Barbara 分校，獲得計算機科學碩士學位。從職業生涯來看，他曾在 IDT 公司工作，后來在微軟有 23 年的職業生涯；在微軟期間，他長期負責微軟在中國的合作伙伴關系及生態系統建設，具有深厚的技術背景和豐富的商業運營和管理經驗。在加入京東之前，申元慶在微軟的最后一個角色是微軟亞太研發集團首席運營官、微軟亞太科技有限公司董事總經理和微軟中國云計算與企業事業部總經理。
實際上，在當時微軟亞太研發集團的管理團隊頁面中，他排在洪小文和王永東之后，可以說是微軟亞太研發集團的第三號人物。
顯然，申元慶在云計算的運營、銷售、合作伙伴、生態系統建設方面等都有著豐富的經驗，是當時京東云計算業務發展的難得之選；在加入京東之后，他被任命為京東云事業部總裁，直接向京東集團 CEO 劉強東本人匯報，可見京東對云計算業務的重視。
但京東云是遲到的。直到 2016 年 4 月，京東的公有云服務才算真正發力，而 2016 年也被京東定義為京東云的元年；雖然京東云在發力之后動作頻頻，也連續兩年舉行了渠道合作伙伴招募大會，而且劉強東也在 2017 年開年大會上強調了它的重要性，但直到申元慶的加盟，才讓人看到京東發力云計算的野心。
雷鋒網了解到，申元慶在加入京東之后，一方面推進京東云的業務進展，在短短 18 個月之內推出了 200 項服務；另一方面則是通過投資等方式不斷尋找行業合作伙伴，其中在 2018 年，京東云宣布發起第一支百億級云計算產業基金，相繼投資了國內云計算 PaaS 市場企業級解決方案提供商 BoCloud 博云、易捷行云 EasyStack 等。
2019 年 5 月，申元慶在 2019 年全球人工智能技術大會上表示，京東云在 2018 年取得了非常好的成績，營收達到了三位數的增長，10 倍于行業增速。
不過，由于起步過晚，京東云在阿里云和騰訊云等行業玩家的差距也不小。根據市場研究機構 IDC 在 2019 年 1 月公布的數據顯示，2018 年上半年阿里云占據了中國公有云市場 43% 的市場份額，騰訊位列第二，為 11%，京東云未擠進前十。
當然，京東方面也從來沒有單獨公布過京東云的營收數據。
申元慶最后一次以京東云總裁的身份亮相，是在 11 月 20 日拉開帷幕的世界 5G 大會上，他在會上表示：
人類社會正在步入數字經濟時代，以 5G 為代表的數字技術已在向社會經濟生活全面滲透，并成為經濟增長的新動能。在數字化過程中，基礎設施的云化和產品能力的服務化是必然趨勢。
與申元慶相比，周伯文入職京東的時間稍微晚了一些，但二人的入職相隔不久，前后不過是 17 天的時間。
周伯文是人工智能領域的大牛。在加入京東之前，周伯文就職于 IBM 紐約總部，擔任 IBM Research 人工智能基礎研究院（AI Foundations）院長、IBM Watson Group 首席科學家、IBM 杰出工程師等職位，負責 IBM 全球在人工智能和深度學習基礎研究方面的戰略和執行。 作為主要技術完成人，周伯文曾獲得多個 IBM 杰出技術成就獎和杰出技術發明獎，還曾獲 IBM 杰出技術領導成就獎和 IBM 公司最高獎“Best of IBM”。
而在學術方面，周伯文的國際學術兼職包括 IEEE 語音語言技術專家組成員，IEEE Transaction 期刊副主編，ICASSP 領域主席 (2011- 2015)，還曾擔任 ACL 及 NAACL 機器翻譯、機器問答、機器學習、信息提取等多個領域的領域主席。他還擔任 ICLR、NIPS、ACL、EMNLP、ICASSP、AAAI 等各大人工智能學術會議的評審人。
值得一提的是，2019 年 11 月 27 日，周伯文還入選了 IEEE 2020 年新晉 Fellow 名單。
周伯文于 2017 年 9 月 29 年入職京東，其角色就是京東集團副總裁，主要負責 AI 研究與平臺部相關業務，明確聚焦于 AI 算法的創新，同時結合京東的應用場景和現有成果，為“零售基礎設施”中與 AI 相關模塊賦能——他也直接向董事局主席兼首席執行官劉強東匯報。
周伯文入職京東之后，對京東在 AI 領域發展做出了不小的貢獻。
比如說在 2018 年 4 月，京東正式對外發布了人工智能開放平臺 NeuHub，并介紹介紹了以三大主體、七大應用場景、五個人工智能產業化布局方向為支架的京東人工智能體系。 到目前為止，NeuHub 開放平臺已經聯合內外部生態力量，攜手生態伙伴共研發了 200 余款產品及應用，打造面向智能供應鏈領域為主的普惠型、一站式人工智能開放平臺。
2019 年 8 月，在上海舉行的 2019 WAIC 世界人工智能大會開幕式上，科技部公布了最新一批國家人工智能開放創新平臺名單，宣布依托京東集團建設智能供應鏈國家新一代人工智能開放創新平臺，領銜智能供應鏈國家戰略發展。雷鋒網了解到，這里的智能供應鏈平臺，實際上就是以京東人工智能開放平臺 NeuHub 為載體，依托京東零售、物流、金融、云計算、IoT、大數據等能力和資源共同建設的。
在京東業務發展和場景應用中，NeuHub 也表現出了非凡的實力。比如說，在 2019 年雙 11 期間，NeuHub 提供內容審核、情感分析、語音識別等 30 余項技術接口和服務，人工智能技術接口支持集團內部業務穩定運行，京東內部業務累計調用量達 298 億；而外部用戶接口調用量環比 618 提升 35 倍。
除了推出 NeuHub 平臺，周伯文還為京東打造了一支世界一流的 AI 團隊，包括何曉冬、梅濤等幾十位科學家都是由周伯文直接招聘進來，組成了一支 400 人上下的人工智能團隊。另外在學術層面，周伯文也帶領團隊在人工智能頂級會議和期刊上累計發表論文 130+ 篇，在 CVPR、ECCV、WikiHop 等國際學術競賽累計獲得 12 個國際冠軍。
雷鋒網認為，這一次的調整中，京東將云計算與 AI 融為一體，并不令人感到意外。
早在 2019 年 6 月，京東就宣布，云業務和 AI 業務重度聯手，打造一臺新引擎，目標是掘金產業互聯網，而這個信息正是由當時的京東云總裁申元慶與京東 AI 事業部總裁周伯文共同宣布的。
根據當時的構想，技術層面，京東云能為京東 AI 合作伙伴和客戶提供包括 IaaS、PaaS、SaaS 的全棧式服務，從 IDC 業務、云計算業務到綜合業務的全頻段服務，以及公有云、私有云、專有云、混合云等全場景服務。生態方面，京東云的云計算 +AI 可以聯合全產業鏈的多方合作伙伴，實現雙向賦能。當時，就這一合作，申元慶明確表示：
每一朵云都是一個云智能，但不是每一朵云都可以做到云智能，云智能重點強調把聰明的云賦能給合作伙伴。云計算將成為 AI 基礎設施的過程當中，AI 只有與云相互結合才能夠實現真正的普惠。
當然，實際上申元慶也曾經在多個場合強調云和 AI 的密切關系，他還表示云計算和人工智能是新興科技兩大主角，AI 和云計算加速融合成為必然趨勢，云計算將成為 AI 的基礎設施，也將是獲取 AI 最重要的路徑之一。
現在來看，京東已經從架構層面貫徹了申元慶關于 AI 和云的理念，只是掌舵者是另外一個人。
按照京東方面的說法，周伯文在擔任京東云與 AI 事業部負責人之后，將帶領京東云、人工智能、IoT 團隊聚焦戰略、技術、產品、創新、場景化頂層設計和商業落地，將京東的前沿技術與實體經濟相融合，致力于實現學術前沿化、技術商業化的目標。由此可見，周伯文不僅僅是負責京東底層技術的進展和學術推動，還要推動技術走向應用和商業化——這固然是京東對其看重的標志，但同時也是一件不容易的差事。
當然，在雷鋒網看來，京東此番將云和 AI 放在一個事業部下，實際上也順應了整個行業云計算與人工智能融合發展的大勢。
早在 2018 年 12 月，阿里巴巴在架構調整中已經將阿里云事業群升級為阿里云事業群，并任命技術出身的張建鋒為總裁；而在注明的 930 架構大調整中，騰訊則把騰訊云納入到 CSIG（云與智慧產業事業群） 中去，用云來賦能產業互聯網發展，掌舵者是技術出身的騰訊高級副總裁湯道生；而百度也在 2019 年 9 月宣布了 ”云 + AI“ 戰略，百度副總裁、百度智能云總經理尹世明帶領 ACG（智能云事業群組）向百度 CTO 王海峰匯報，掌舵者同樣也是 AI 技術出身。
可見，在推進 AI 與云計算的深度融合方面，包括 BAT 在內，整個行業實際上已經不約而同地在架構調整中順應了這一趨勢——在這樣的行業大背景下，京東將 AI 與云進行架構層面的深度融合，亦應作如是觀。
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