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| 本文作者： 劉芳平 | 2018-01-30 22:47 |
雷鋒網(wǎng)消息，剛剛，吳恩達(dá)在博客平臺 Medium 以及 Twitter 上公布了自己離開百度后創(chuàng)立的第三個項目——AI Fund 基金。他表示自己一直希望開發(fā)出“一個具有可重復(fù)性的系統(tǒng)性程序”，來“開發(fā)和追逐新的 AI 機(jī)遇”，翻譯過來就是通過這個基金提供資本來資助各類新 AI 公司的成立，并推動 AI 創(chuàng)業(yè)公司的發(fā)展。
此前他在去年 6 月和 12 月宣布了自己的前兩個項目，分別是 Deeplearning.ai 和 Landing.ai。
自此，他在去年 8 月宣布要做的三個創(chuàng)業(yè)項目已全部集齊。
吳恩達(dá)表示，新基金已經(jīng)籌集了 1.75 億美元，將用于啟動各項新事業(yè)，用 AI 改善人類生活。在提振這些事業(yè)的發(fā)展的同時，也希望幫助更多的人加入 AI 這個領(lǐng)域，共同建立一個 AI 驅(qū)動的社會。
新基金的投資方包括 NEA、紅杉、Greylock Partners、軟銀，以及其它機(jī)構(gòu)。吳恩達(dá)是新基金的普通合伙人（General Partner），Eva Wang 將是合伙人和 COO，還有 Steven Syverud 也將成為合伙人。
雷鋒網(wǎng)注：Eva Wang (COO 和合伙人), Steven Syverud (合伙人) 和吳恩達(dá)
Eva 是 Fenwick & West 的前合伙人，將為基金帶來運營和法務(wù)上的寶貴經(jīng)驗；Steven 曾領(lǐng)導(dǎo) Coursera 的專業(yè)領(lǐng)域產(chǎn)品開發(fā)，并曾擔(dān)任 Sycamore 的 CEO，他將為基金帶來產(chǎn)品和商業(yè)方面的經(jīng)驗。
吳恩達(dá)表示，AI Fund 目前正瞄準(zhǔn)三個 AI 驅(qū)動的新興領(lǐng)域，但有一些要后面才會公布。對于資助的項目，當(dāng)它們逐步成長為比較成熟的商業(yè)時，AI Fund 提供進(jìn)一步的資金幫助團(tuán)隊更快進(jìn)步，讓他們不用為融資所煩擾。
6 個月的差別就可以決定一個 AI 方案是成功還落后，因而我們創(chuàng)立 AI Fund 來讓團(tuán)隊跑得越快越好。也讓我們的團(tuán)隊只在項目準(zhǔn)備好了才對外公開。
AI Fund 也會為上個月吳恩達(dá)宣布成立的 Landing.ai 提供資金。
據(jù)雷鋒網(wǎng)報道，吳恩達(dá)在 2017 年 3 月 22 日在 Medium 和 Twitter 上宣布離開百度，92 天后便宣布創(chuàng)業(yè)，成立了第一個項目 Deeplearning.ai，但彼時他沒有公布這個項目具體要做什么事情。
隨后在去年 8 月，他宣布了 deeplearning.ai 要做的事情，這個項目是一套由五門課組成的深度學(xué)習(xí)系列課程，旨在推廣普及深度學(xué)習(xí)知識。他同時宣布 deeplearning.ai 課程登錄自己聯(lián)合創(chuàng)立的在線公開課平臺 Cousera。
吳恩達(dá)在博文中表示，Deeplearning.ai 的使命，是向全世界普及深度學(xué)習(xí)知識。這和他創(chuàng)立 Coursera 以及辦機(jī)器學(xué)習(xí)公開課的目的如出一轍（當(dāng)然，Coursera 旨在傳播多學(xué)科知識）。
被譽(yù)為“深度學(xué)習(xí)界四大金剛”之一的吳恩達(dá)老師，在學(xué)界十分受尊敬。但真正讓他聲望達(dá)到頂峰的，是他在斯坦福擔(dān)任助理教授期間發(fā)布的 “Machine Learning”公開課。在一定程度上，這門課造就了后來的 Cousera，但更重要的是：這是全世界范圍內(nèi)最受歡迎的機(jī)器學(xué)習(xí)入門課，沒有之一。
Deeplearning.ai 深度學(xué)習(xí)課程，便是吳老師為大家準(zhǔn)備的全新入門素材，由世界最著名的機(jī)器學(xué)習(xí)啟蒙講師傾力打造。這套課程與業(yè)界知名的英偉達(dá)深度學(xué)習(xí)學(xué)院 DLI 合作，期間還走訪了 Geoffrey Hinton、Yoshua Bengio、Ian Goodfellow 等同樣被奉為深度學(xué)習(xí)界大牛的學(xué)者，咨詢了他們對初學(xué)者入門的建議，用心之處毫不下于當(dāng)年的 “Machine Learning”。
2017 年 12 月 14 日晚，吳恩達(dá)宣布成立一家新公司 Landing.ai。他將新公司的任務(wù)定義為“幫助企業(yè)在 AI 時代實現(xiàn)轉(zhuǎn)型，從制造業(yè)開始”。
文章中吳恩達(dá)表示自己在領(lǐng)導(dǎo)谷歌大腦和百度的 AI 部門時，親身體驗到了現(xiàn)代 AI 對互聯(lián)網(wǎng)商業(yè)和用戶帶來的好處。“現(xiàn)在，我們不僅要打造一個 AI 驅(qū)動的 IT 產(chǎn)業(yè)，還要建立起 AI 驅(qū)動的社會”，他寫道。
所謂 AI 驅(qū)動的社會，是指我們的各種物理需求（相較于互聯(lián)網(wǎng)的虛擬經(jīng)濟(jì)而言）通過 AI 來實現(xiàn)更好的滿足。簡而言之，他希望 AI 能改變?nèi)祟惖囊率匙⌒械确椒矫婷娴纳睿屓藗儚闹貜?fù)性勞動的精神苦役中解脫。
首先，吳恩達(dá)指出要讓傳統(tǒng)行業(yè)實現(xiàn) AI 升級并不是一件容易的事，“只有極少數(shù)的團(tuán)隊能夠很好地理解 AI 并有效地將它整合進(jìn)業(yè)務(wù)中去，而在 IT 行業(yè)之外，幾乎沒有公司能夠獲得足夠的 AI 人才。”
因而，Landing.ai 的目的就是幫助企業(yè)克服這些挑戰(zhàn)，“我們正開發(fā)一系列的 AI 升級改造項目，從新技術(shù)引入，到重塑管理架構(gòu)，到員工培訓(xùn)等等。”
吳恩達(dá)表示新公司首先將推動的領(lǐng)域是制造業(yè)。他認(rèn)為 AI 很適合用來解決制造業(yè)目前面臨的一些挑戰(zhàn)，例如質(zhì)量和產(chǎn)出的不穩(wěn)定，不夠彈性的生產(chǎn)線設(shè)計，產(chǎn)能管理不夠，以及不斷上漲的生產(chǎn)成本。
AI 可以幫助解決這些問題，改善質(zhì)量管控，縮短設(shè)計周期，消除供應(yīng)鏈瓶頸，減少材料和能源浪費，提高產(chǎn)出。
還宣布新公司與富士康達(dá)成戰(zhàn)略合作關(guān)系。兩家公司從今年 7 月就開始了合作，集兩家的核心能力打造 AI 技術(shù)、人才和系統(tǒng)。
曾領(lǐng)導(dǎo)過谷歌大腦團(tuán)隊的建立，并擔(dān)任過百度的首席科學(xué)家，領(lǐng)導(dǎo) AI 業(yè)務(wù)的吳恩達(dá)，是人工智能學(xué)術(shù)界和產(chǎn)業(yè)界最有影響力的人物之一。
他十分看好 AI 帶來的顛覆性影響，不只一次表示“AI 是新一輪電力革命”，在此前的一份公開信中，他寫道：
就像一百年前電力改造了每個主流行業(yè)，當(dāng)今的 AI 技術(shù)在做著相同的事。好幾個大型科技公司都設(shè)立了 AI 部門，用 AI 革新他們的業(yè)務(wù)。接下來的幾年里，各個行業(yè)、規(guī)模大小各不相同的公司也都會意識到-----在由 AI 驅(qū)動的未來，他們必須成為其中的一份子。
而他的希望可以創(chuàng)立一個“由 AI 驅(qū)動的社會”，
我希望，我們可以建立一個由 AI 驅(qū)動的社會：讓每個人看得起病，給每個孩子個性化的教育，讓所有人都能坐上價格親民的自動駕駛汽車，并向男人和女人提供有意義的工作。總而言之，是一個讓每個人的生活變得更好的社會。
現(xiàn)在，在離開百度 10 個多月后，吳恩達(dá)計劃做的三個項目均已成立，從教育、實業(yè)和資本層面一齊推動 AI 的發(fā)展。此時，你覺得我們離一個“由 AI 驅(qū)動的社會”還有多遠(yuǎn)呢？
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