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11 月 21 日，據《晚點 LatePost》報道，由于 Y Combinator（簡稱 YC）即將停止其在中國分支的運營，先后離開微軟和百度并擔任 YC 中國創始人的陸奇，已經成立了自己的新基金——奇績創壇（MiraclePlus）。
目前，該基金的美元基金募資已基本完成，人民幣基金還在進行。
在中美科技圈，陸奇是最受關注的華人之一。
在開啟新的人生發展旅程之前，陸奇的角色包括卡耐基梅隆大學計算機科學博士、雅虎執行副總裁、微軟執行副總裁、百度集團總裁兼首席運營官……而且從他在這些履歷上的表現來看，陸奇可以說完全擔得起微軟前 CEO 鮑爾默的評價：
陸奇集資深專業技術知識、出色的領導能力和廣泛的商業知識于一身，在業界是非常罕見的奇才。
2018 年 5 月，陸奇離開百度的消息發出之后，他的下一站也在后來的幾個月成為外界關注的焦點，而答案也很快揭曉——2018 年 8 月 15 日，硅谷知名的創業投資及加速器 YC 宣布正式入華，并成立 YC 中國；同時，YC 正式宣布由陸奇出任 YC 中國創始人及首席執行官，全權負責YC 在華業務發展，并擔任 YC全球研究院（YC Research）院長，領導 YC 全球研究院的前沿科學研究。
當時，YC 方面曾經表示，基于對中國市場潛力的深刻洞察以及未來技術趨勢的精準把握，此次 YC 在中國設立首個海外業務拓展團隊，預示著這家全球知名的創業投資及加速器將全面發力中國市場，拓展其全球化布局。而選擇陸奇作為 YC 中國的掌舵人，更是體現出 YC 對于中國創新力量的高度重視以及打造中國一流創新引擎的長期決心。
而 YC 總裁、OpenAI 聯席主席 Sam Altman 當時也表示，中國是全球科技創新發展的中流砥柱，YC需要一個深諳技術之道、貫通中美文化、與 YC 志同道合的頂尖人才來組建 YC 中國團隊，持續發力中國市場和深耕科技研發——當然，這個人就是陸奇。
陸奇對 YC 顯然也抱有期待，他表示自己很榮幸加入YC，并領導 YC 中國團隊的籌建和業務發展，而 YC 中國將致力于努力建立一流的團隊，充分發揮 YC 全球研究院持久的科研潛力，把 YC 在美國硅谷的成功經驗帶到中國并充分本地化，全力幫助國內初創企業進一步發展和培養創業人才，加速中國科技和社會進步。
值得一提的是，當時陸奇在加入 YC 并成立 YC 中國的時候，有一個極為重要的考量——本地化，陸奇稱之為 By China（由中國頂尖人才組建），For China（為中國創業者和經濟發展服務），Of China（成為中國社會的組成部分并作出貢獻）。
可見，陸奇雖然加入的是一家美國公司，但其創立 YC 中國的核心考量就是促進中國本土創業和創新的發展。
在陸奇最初的計劃中，YC 中國主要圍繞四項核心工作展開：
投資：這是他們的起點和核心，早期 YC 中國將繼續推動創業者、初創企業的加速，采納 YC 美國行之有效的方法論和一些實現的手段，充分把它本地化，運用到中國的業務上來。同時他們也準備在中國當地融資，這是本地化重要的一環。
培訓：這與 YC 中國投資的業務是完全有機地結合在一起的，他們也準備首先要引入 YC 在美國行之有效的一些經驗，并將這些本地化和長期開發，為中國創業者提供行之有效的培訓方法和內容。
科研：YC 中國準備通過多種方法更長期、更有效地投入科研，這將成為 YC 全球研究院重要的組成部分。
公益：YC 創新的結果必須回報給社會，YC 中國的目的是把創新的結果更多的投入公益和慈善事業，準備重點將在于幫助人們和社會更好地解決由于技術發展而帶來的就業影響。
當然，在實際上操作中，YC 中國主要是進行是創業孵化工作，2018 年 8 月YC 中國正式宣布成立之后，首次招生即收到 200 多家申請，最終經過陸奇和多位 YC 合伙人面試，部分企業入選。
同時，在成立后的四個月時間里，陸奇也在積極尋找合作人、建立團隊，同時忙著獎勵建立 YC 全球使命的 YC 中國文化和價值觀，為 YC 中國的長期發展打下基礎。2019 年 1 月 3 日，YC 宣布有 3 位兼職合伙人加入，與陸奇共同推動創業加速器在中國的本土化運營。這 3 位 YC 中國的兼職合伙人分別是：
寶寶樹創始人、董事長兼首席執行官，復星全球合伙人王懷南；
拼多多創始人、董事長兼首席執行官黃崢；
大規模機器學習平臺公司 Petuum 創始人兼首席執行官、卡耐基梅隆大學機器學習系副主任邢波教授。
值得一提的是，陸奇與拼多多和它的創始人、董事長兼首席執行官黃崢有諸多關聯；早在 2018 年 6 月 YC 中國成立之前，拼多多的招股書就顯示，陸奇擔任拼多多獨立董事和薪酬委員會主席。在 2019 年 1 月黃崢擔任 YC 中國合伙人之后，2019 年 3 月，拼多多宣布將成立顧問委員會，由YC 中國創始人、拼多多獨立董事陸奇來領導技術委員會相關工作。
2019 年 11 月 17 日，YC 中國舉辦了首屆路演日，陸奇以 YC 中國創始人兼 CEO 的身份做了開場演講，在演講中，陸奇表示：
中國的早期創業機會很多，擁有巨大的發展空間，但是需要一個更加堅實，更為技術驅動的生態……為了更好更持續地投入中國的早期創業生態，支持中國的創業者，特別是加速他們創新，我們成立了中國早期創業生態中的一個新物種，名字叫奇績創壇。
雷鋒網了解到，2019 年 YC 中國秋季創業營共收到超過 1700 份申請，最終入選 22 家，錄取率為 1.29%，涉及領域包括人工智能、醫療、企業中臺管理、無人機、農業、水產、動漫、教育、母嬰、旅游、健康等。其中有超過 80% 為技術驅動型，9 家公司年營收超過 1000 萬元，創始人平均年齡為 34.6 歲，接近 26% 的創始人擁有博士學位。
在路演日上，陸奇還宣布，下一期奇績創壇 YC 中國創業營正式開始招生——結合如今的情況來看，陸奇似乎已經有意地將奇績創壇與 YC 中國聯系起來，從而在為后者的淡出作準備了。
關于 YC 從中國的抽身而去，陸奇似乎并不意外。
據《晚點 LatePost》的報道，YC 之所以選擇離開中國，陸奇認為是 “YC 現在的負責人針對這個大環境做了他認為是最理性、最好的判斷”。這里所說的，主要指的是國際形勢尤其是中美關系的變化，但是在一定程度上，YC 的舉動也受制于它的人事變動——2019 年 5 月，YC 總裁由 Sam Altman 變為 Geoff Ralston。
而 Geoff Ralston 恰恰是一個對待擴張和中國市場都比較保守的人，顯然陸奇的 By China/For China/Of China 的思路是與他相抵觸的。
失去了 YC 的支持，陸奇不得不自己募資，他在接受采訪時承認，目前募資真的有難度，比自己想象的時間要長。不過，陸奇已經選擇了一個新的創業項目——奇績創壇，這是他第一次創立的真正屬于自己的品牌。
這是 YC 中國的終點，但也是陸奇的另一個起點。
祝福陸奇。
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