編者按：春風(fēng)浩蕩，奮楫中流。為深入貫徹安徽“新春第一會(huì)”精神，全面展現(xiàn)集團(tuán)公司開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺的奮斗姿態(tài)，“合力在線”推出“勇當(dāng)奮斗者 決勝開門紅”系列報(bào)道。希望公司上下提振昂揚(yáng)向上的精氣神，持續(xù)樹立領(lǐng)跑意識(shí)、勇于創(chuàng)先爭優(yōu)，錘煉過硬的能力本領(lǐng)，敢打硬仗、能打勝仗。要以“拼”的精神搶占市場先機(jī)，每單必爭；以“闖”的勁頭鍛造硬核實(shí)力，向新而行；以“實(shí)”的作風(fēng)力求提質(zhì)增效，贏得主動(dòng)。切實(shí)將“規(guī)劃圖”變成“實(shí)景圖”，以首季“開門紅”引領(lǐng)全年“滿堂彩”，推動(dòng)集團(tuán)公司高質(zhì)量發(fā)展奮力往前趕，確保“十五五”開好局、起好步。

春啟新征程，同心向新行。2月24日，股份公司總經(jīng)理助理、安全總監(jiān)張應(yīng)權(quán)赴配件公司、再制造公司開展復(fù)工返崗慰問，向返崗員工致以誠摯問候和新春祝福，并對公司2026年開局復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作進(jìn)行動(dòng)員部署，為新一年奮斗征程吹響號(hào)角。

慰問現(xiàn)場，張應(yīng)權(quán)與一線員工親切交流，詳細(xì)詢問節(jié)后返崗適應(yīng)及工作生活情況，認(rèn)真傾聽員工訴求，叮囑相關(guān)部門做好服務(wù)保障、及時(shí)解決實(shí)際困難。隨后，實(shí)地察看生產(chǎn)一線、職能部門的復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)度、人員到崗及設(shè)備運(yùn)行情況，勉勵(lì)大家迅速收心歸位、調(diào)整狀態(tài)，以飽滿熱情和務(wù)實(shí)作風(fēng)投入新一年工作，為全年發(fā)展開好局、起好步。

張應(yīng)權(quán)強(qiáng)調(diào)，2026年是“十五五”規(guī)劃開局之年，也是公司攻堅(jiān)突破的關(guān)鍵之年。全體干部職工要錨定全年目標(biāo)任務(wù)，拿出策馬揚(yáng)鞭的闖勁、千帆競發(fā)的氣勢、善作善成的韌勁，以“開局即決戰(zhàn)、起步即沖刺”的昂揚(yáng)姿態(tài)，在新征程上跑出加速度、干出新局面。他重點(diǎn)提出三點(diǎn)要求：一要筑牢安全“防火墻”，壓實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，全面排查設(shè)備運(yùn)行、用電用氣等各類安全隱患，抓實(shí)抓細(xì)“開工第一課”安全培訓(xùn)，層層傳導(dǎo)責(zé)任、嚴(yán)守操作規(guī)范，確保復(fù)工復(fù)產(chǎn)安全有序，筑牢全年安全根基。二要激活提質(zhì)“新動(dòng)能”，以配件業(yè)務(wù)為抓手，提升公司管理效能，優(yōu)化異地庫布局，強(qiáng)化供應(yīng)鏈建設(shè)，推進(jìn)信息化倉儲(chǔ)建設(shè)；以“油改電”與二手車業(yè)務(wù)為突破，做大業(yè)務(wù)規(guī)模，強(qiáng)化再制造技術(shù)工藝儲(chǔ)備，全力推動(dòng)配件、再制造業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。三要凝聚奮進(jìn)“向心力”，全員要秉持“功成不必在我、功成必定有我”的擔(dān)當(dāng)，上下一心、團(tuán)結(jié)實(shí)干，緊盯年度目標(biāo)推進(jìn)生產(chǎn)運(yùn)營、搶抓新年訂單，推動(dòng)各項(xiàng)工作落地提質(zhì)，搶占首季“開門紅”主動(dòng)權(quán)，為全年目標(biāo)達(dá)成筑牢基礎(chǔ)。

乘勢而上馬蹄疾，凝心聚力創(chuàng)佳績。配件公司、再制造公司將以“一群人，一輩子，干好一件事”的合力精神為引領(lǐng)，錘煉核心競爭力，激活發(fā)展新動(dòng)能，帶領(lǐng)全體干部職工勇當(dāng)奮斗者、爭作實(shí)干家，以永不懈怠的龍馬精神與一往無前的奮斗姿態(tài)，決戰(zhàn)“十五五”開局之年，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展再上新臺(tái)階。

走訪慰問現(xiàn)場

“開工第一課”及發(fā)運(yùn)現(xiàn)場