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    開新局、戰高峰、筑精品、贏市場”百日勞動競賽系列報道(五十四)和安機械競逐爭先攀新高,攻堅提效促發展

    發布日期: 2026-04-17 08:00公司辦公室 殷婭莉

        編者按:擂響奮進鼓,實干開新局。為搶抓“十五五”開局先機,奮力實現首季“開門紅”、全年“滿堂彩”,集團公司組織開展2026年“開新局、戰高峰、筑精品、贏市場”百日勞動競賽。為全面展現競賽風采,深度挖掘先進典型,總結推廣優秀經驗做法,營造比學趕超、爭當先進、爭創一流、勇攀高峰的濃厚氛圍,特在“合力在線”推出百日勞動競賽系列報道。百日攻堅,實干為要;千帆競發,奮進者勝。讓我們以賽促學、以賽促練、以賽促產、以賽促優,立足崗位、勇擔使命、精益求精,以昂揚的斗志、務實的作風、過硬的本領,全力以赴投身生產經營主戰場,為“十五五”高質量發展開好局、起好步,為奮力打造“世界一流 百年合力”宏偉愿景匯聚磅礴力量!

    全員響應顯擔當,凝心聚力筑根基。公司緊扣2026年度經營核心指標,嚴格對照百日勞動競賽部署要求,各部門逐級細化拆解競賽方案,通過夯實管理根基、科學統籌資源,推動各項舉措落地見效,為全年目標實現筑牢基礎。

    一線攻堅破瓶頸,實干爭先創佳績。電器車間聚焦預裝工序瓶頸,組織技術骨干集中攻關,通過提升工藝圖覆蓋率、優化作業流程、開展技能培訓,同步推進6種多芯插件自動化生產,打通生產堵點,日產能突破1000臺。金鉚車間直面訂單激增挑戰,全員加班奮戰,座椅、高壓膠管、新能源輪類等關鍵產品完工量創歷史新高,依托自動化設備優化節拍、強化協作,確保訂單按期交付。備結車間優化人員分工與排產,構建全流程管理體系,改造生產區域實現多工位并行,提升流轉效率,同時開展質量專項攻關、采取相應激勵措施,提升日間工作效率,刷新完工峰值并壓縮加班時長。

    研銷協同拓增量,精準發力提質效。公司領導帶隊赴江浙滬重點市場,開展產品推廣與客戶回訪,與核心客戶面對面溝通,精準把握市場需求、深化合作意向,拓寬銷售渠道。技術中心聯合質管科組建專項小組,赴相關合作單位開展涂裝質量核查,嚴格對照16項工藝標準全流程排查,對問題當場交辦、限期整改,并提供現場技術指導,助力其補齊質量短板。

    管理協同強業務,凝心聚力促實干。安全設備科排查整改安全隱患,組織安環健專項培訓,做好設備維保。供應科優化采購流程,加強外協對接,確保原材料足額達標供應。生產科統籌生產計劃,全力保障一線生產。信息化完成數據中心及WMS服務器升級改造,為生產提供安全高效的信息支撐。財務科強化成本與資金管控,助力降本增效。公司辦公室、行保科做好統籌協調與后勤服務,推動勞動競賽走深走實。

    總支組織強保障,服務生產暖人心。各支部黨員主動下沉,開展馳援一線專項行動,緩解一線生產壓力技術、生產、管理黨員骨干排班連軸作戰,帶頭解難題,形成“黨員帶頭、上下聯動”的攻堅體系。并針對一線員工加班加點奮戰的實際情況,黨總支開展暖心保障行動,為堅守崗位的一線員工發放牛奶等物資,食堂供應夜宵、點心,切實解決員工后顧之憂,傳遞組織溫暖,助力生產效率穩步提升。

    此次勞動競賽全體員工以奮勇爭先書寫答卷,凝聚了全員奮進的強大合力,為后續工作開展奠定堅實基礎,為沖刺2026年度經營目標注入強勁動力。

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    生產一線勞動競賽火熱進行中

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    銷售和技術人員積極拓市場、提質效

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    管理部門協調服務助生產





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